年终已到在有的地方和单位往往容易出现“年终综合征”。一是思想和工作作风浮躁、松懈、懒散。二是开会、检查、评比太多，干扰基层正常工作。三是滥发钱物奖金，发各种代金券。四是跑上级机关、“串门子”、“拉关系”。

　　“年终综合征”的出现有复杂的原因，但这确是不正之风，干部群众十分反感。对这种不正之风我们要高度警惕，切实加大治理力度。这里关键是，领导机关和领导干部要树立良好的思想作风，增强责任意识、法制意识和政策纪律观念，保持清醒的头脑。有关方面应切实履行职责，重视加强党风廉政建设和思想作风建设，加强监督检查，既要有“婆婆嘴”，勤吹风、多提醒，更要有扎实细致的作风，多深入实际、多调查研究，及时发现问题苗头，及时刹住不良作风。

　　同时，既要重视做好各种预防性工作，防患于未然，又要及时严肃处理那些违纪违规问题，以严肃纪律敲警钟，避免不良风气的滋长。

　　稿件来源：人民日报作者：袁敏杰