甘肃新闻网4月18日电 (米玉霞李自立) 甘肃岷县把加强领导干部作风建设作为完善领导体制和工作机制的一个重要方面来抓，在全县深入开展“千名干部进万家、察民情、解民忧、帮民富、送温暖”活动和“转变观念、转变职能、转变作风、创新体制、创新机制、加强执政能力”建设活动，有力的推动了各级领导班子和领导干部在职能、作风方面的转变。

　　甘肃岷县积极深入开展“两项”活动，全县共抽调1000名科级以上干部，组成3个巡回宣讲慰问团，深入18个乡镇310个村社区，宣讲政策、科技、法律知识1785场次，入户宣讲11551场次；筹集138.65万元，走访慰问特困户和受灾群众17357户、特困老党员109户、下岗失业特困职工89户。并通过开展“五讲”(讲政策、讲形势、讲先进性建设、讲发展思路、讲法律法规、讲科学技术)；“五帮”(帮助乡村转观念理思路、帮助乡村开展劳务等实用技术培训、帮助农户确定致富项目、帮助解决实际困难，帮助健全“两委”班子)；“五建”(建立健全“两委”制度，建立健全村民自治规则，建立健全党员群众“经济互带、生活互帮、卫生互比、计生互管、综治互防”的和谐机制，建立健全“三级联创”具体措施，建立健全加强农村党建工作机制)；“五送”(送技术、送信息、送卫生、送文化、送温暖)活动，解决了群众生产、生活中的实际困难。

　　此外，甘肃岷县还开展了以新开发100个公益性再就业岗位，选派100名科技和党建特派员、走访慰问100名老党员，发现100名好干部为主要内容的“五个百”活动。按照首先确保“4050”人员再就业、推荐大中专毕业生过渡就业的原则，新开发公益岗位270个，累计达到417个，安排就业人员380名。根据原则,将有94名县乡机关优秀年轻干部、未就业的大中专毕业生，按照专业对口，自愿报名、双向选择的原则，担任村(社、区)、企业党建特派员和科技特派员。

　　同时，甘肃岷县还重点就干部车辆配备管理、党员干部超生违育、行政不作为等方面问题进行了查处和纠正。

　　甘肃岷县通过开展“两项”活动，转变了领导班子和干部队伍的职能和作风,密切了党群、干群关系，推动了社会的和谐和新农村的建设。

　　(本网通讯员撰稿)