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镇原县“1234”工作机制推动营商环境持续优化
发布时间:2022年09月23日 15:27  
来源:甘肃统一战线网
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  今年以来,镇原县创新工作思路,探索形成“1234”(树立一种意识、开展两项活动、健全三项制度、强化四大保障)工作机制,推动营商环境持续优化。

  树立一种意识。将营商环境纳入各级党委(党组)理论中心组学习和基层党组织“三会一课”、主题党日集体学习重要内容。强化宣传引导,全方位宣传解读优化营商环境政策,组织党员干部围绕“优化营商环境为什么、我为营商环境做什么”开展专题研讨交流,进一步凝聚思想共识,营造“人人都是营商环境、事事关乎营商环境”的良好氛围,树立“大营商环境”的思想意识。

  开展两项活动。开展“走流程、找堵点”办事体验活动,组织党员干部、“两代表一委员”以服务体验员身份到政务大厅、服务窗口体验办事流程,从办事者角度找堵点、找差距、找短板。开展“我为企业办实事”活动,制定镇原县优化营商环境“百名干部帮百企”包抓清单,各帮联干部深入各自联系企业,摸排制约企业发展瓶颈问题,建立台账清单,解决企业前期手续办理、生产原料不足、销售渠道不畅、从业人员安全意识淡薄等问题,切实帮助企业纾难解困。

  健全三项制度。建立各级领导干部包抓企业工作制度,领导干部直接挂钩联系重点企业,建立常态化、规范化的帮办机制;完善“政企党建联盟”运行制度,成立抓党建促营商环境项目工作专班,将政务服务、市场监管、发改、工信、税务、司法等相关部门纳入专班,制定专班工作计划,定期召开专班工作会议研究对策、督促落实。建立工作考评制度,完善考核评价机制,将优化营商环境纳入年度综合目标责任制考核、党组织书记抓基层党建述职评议考核和干部实绩管理考核,通过建立深度嵌入一体考评制度,推动营商环境持续优化。

  强化四大保障。从组织、干部、政策、作风四方面强化保障。将能力强、业务精的干部安排到优化营商环境工作岗位上,切实做到企业有需求,部门必应,干部必到;企业有投诉,专班必查;本级不能办,对上必争;逾期办不好,失职必追。

【编辑:刘薛梅】
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