中新网甘肃新闻3月17日电 (通讯员 杨棋焜 王爱霞)近日，在甘肃省卫生健康工作暨党风廉政建设工作视频会上，酒泉市玉门市卫生健康局就“乡村一体化建设工作”作经验交流发言。省卫生健康委主要负责人现场点评说，玉门市医疗卫生乡村一体化建设工作在全省树立了典范。

　　近年来，玉门市紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”的总体思路，突出补短板强设施、育人才强能力、抓管理强服务，大幅提升乡村卫生服务水平。

　　“现在住院楼、各科室都重新装修和粉刷过，看着敞亮又干净……加上‘中医科’这个国家推进的特色服务，周围的群众很愿意来我们中心卫生院就医。”玉门市花海镇中心卫生院院长窦红云说。

　　近年来，玉门市将村卫生室每年2000元运行经费、村医养老等经费全部纳入财政预算，每年专列经费203万元支持乡村卫生事业发展。狠抓项目建设，将3个基层医疗机构改造项目列入2022年市政府十大民生实事之中，拨付地方政府专项债券2500万元。

　　谈及玉门市乡村医疗卫生的变化，家住玉门市柳河镇红旗村的王运来老人激动地说：“以前看病，条件真的差，医生只有听诊器、血压计、体温表，也不能拍片。但现在不一样了，医疗设施设备多种多样，医生的医疗水平提高了，大病也能放心看了，变化真的大。”

　　近五年，当地累计投资3834万元，完善46家基层医疗机构基础设施。协调县级医院为基层医疗机构划拨医用和办公设备346台(件)，万人以上乡镇卫生院“四大件”设备配备和使用率均达到100%。

　　陈爱军是花海镇中心卫生院中医科主任。正是通过外出培养这个渠道，他带领花海镇卫生院弥补了中医科短板，在短短的几年时间里，从一名基层卫生院普通的内科医生迅速成长为中医科的“掌门人”。

　　谈起外出进修的最大感受，陈爱军说：“最大的收获是看病的思路拓宽了，思考问题时更加全面了。”

　　据了解，玉门市通过深入校园签约、组织公开招考等措施，为基层医疗机构引进医学高校毕业生15人；运用“四个一批”等办法，补充合格村医22人。全市共配备村医52人，其中执业(助理)医师9人、乡村全科10人，乡、村两级卫生人才总量持续扩容。

　　玉门市还对村卫生室实行行政、业务等“六统一”管理，所有村医与乡镇卫生院签订聘用合同，实现由“半医半农”身份向卫生院聘用职工转变。强化村医约束，细化村医工作职责，乡村两级每年签订目标责任书，定期组织业务巡查、绩效考核，倒逼村医提供优质服务。(完)