中新网甘肃新闻3月22日电 (通讯员 红组轩) 在推进“社工委”工作的过程中，兰州市红古区充分发挥“社工委”贴近群众、扎根楼院的先决优势，按照“党建引领、多元协商、群智共建”的工作思路，积极整合各类资源，广泛动员社会各界人士参与到“社工委”工作中来，以居民自治圈、志愿服务圈、组织联动圈和邻里互助圈“四圈联动”的模式，打造社区工作新引擎，推动“社工委”工作再上新台阶。

　　“居民自治圈”激活疫情防控“一条线”

　　红古区通过调动居民参与小区管理的热情，积极发动辖区居民参与社区治理工作，先后涌现出了30余名责任意识强、服务能力强的热心居民，这些热心居民成为居民自治的“主心骨”。目前，全区有294名“社工委”委员主动承担老旧楼院人员排查工作，并有效发动身边的退役军人、志愿者和左邻右舍，纷纷向社区报名加入疫情防控志愿者队伍中，激活了家门口的防“疫”微管家。

　　同时，为弥补部分“老旧楼院”没有物业管理的短板，社区“社工委”通过在各小区成立业主委员会，牵住“业委会”这个“牛鼻子”，构建“物业+业主、社区+业主”的服务体系，全面形成了引导居民参与治理的居民自治圈。

　　“志愿服务圈”织密广泛参与“一张网”

　　红古区发挥志愿者在“宣传教育、扶困助残、卫生健康、日常生活、疫情防控、民生保障、矛盾调解”等七类活动中志愿服务作用，最大限度地满足了群众生产生活中的各项需求。“社工委”充分发挥凝聚各方力量、统筹各方资源的作用，协调“厚天救援队”“退役军人消杀服务队”等4个社会组织主动加入社区治理工作。为激发居民参与社区治理的热情，还发起以“保护居住家园”为主题的“无疫小区”创建活动，凝聚了226名志愿者，创建活动的开展，使不同行业、不同领域、不同居住地的陌生人，变为“众志成城抗疫情、全心全意为社区”的亲密“战友”，真正实现全员参与的志愿服务圈。

　　“组织联动圈”下好多方协作“一盘棋”

　　“社工委”在组织辖区单位开展一系列共建行动中，大力实施组织、队伍、管理、服务、保障“五进网格”工程，将组织网络嵌入社区治理一线，充分发挥党组织“主心骨”作用。根据各社区“社工委”委员定期走访服务的实际情况和各单位“双报到”落实情况，在充分征求群众意见的基础上，因地制宜灵活设置8个“便民驿站”，增设14个各类便民设施，充分利用公共区域设置各类党建“微阵地”17个，有力提升了居民对“社工委”的认同感。同时，根据“社工委”委员作用发挥实际情况，红古区还不断完善社工委委员增补退出机制，调整“社工委”委员18名，充实23名，并根据“社工委”委员、社区工作者专业特长，按照1:2的比例分类建立“人才资源库”和“后备储蓄库”，切实将“社工委”建设得更加有力。

　　“邻里互助圈”，凝聚无私奉献“一条心”

　　以社区网格为基础，红古区将“社工委”委员分配到每个网格中，明确职责，靠实责任，并分别成立若干个由居民代表、楼院长、下沉干部、志愿者等组成的“邻里互助小组”，积极整合社会资源，紧盯小区居民急需解决的问题定向发力，联合小区居民共同编织出社区治理网络，将小区邻里互助力量辐射到每户小区居民家中。

　　目前，在“社工委”委员积极引导下，“邻里互助小组”自发在小区内开展宣传、值守等防疫工作，主动帮助邻里修水管、通下水12次，为残疾人家庭打扫卫生26次，为居家监测人员送防疫物资46次、照料独居老人6人，帮扶自闭症儿童2人，切实兜住防控“网底”、大力弘扬社会主义核心价值观，形成邻里间温暖有爱的良好社会风尚。(完)