中新网甘肃新闻4月23日电 (陈静 吴世彪)审判管理理念还未转变；指标掌握理解不透；法官业务功底不扎实；条线指导意识不强；分案规则绩效考核不科学……近日，随着武威市法院审判质效大检查深入开展，影响、制约审判质效提升的难点、堵点、痛点问题一一暴露。
检查不是目的，找准“病根”、根除“病灶”、提升审判执行质效才是关键。为了切实转变全市法院质效落后的被动局面，武威市中级人民法院党组提前谋划，制定方案。成立民事、刑事、行政、立案、执行、审务督察、审判管理七个检查小组，强化条线监督指导，以案件评查为切入点，以大调研助推问题解决。对2023年及2024年第一季度发改、再审、重大信访案件进行精准评查，找出个案事实认定、法律适用、举证责任分配、裁判尺度等个性、共性问题；与分管领导、庭长、法官、司法辅助人员“四必谈”，进行个别谈话和广泛座谈交流，不说场面话，只说问题矛盾；对阅核制度、审限管理、发改案件判前研判、案件移转等上级法院审判管理制度执行落实情况一一了解。对涉及审判质效的队伍建设、审判团队运行、审判执行管理、人民法庭工作、诉源治理、执源治理、一站式建设、审务督察职能发挥等进行全面体检。
两级法院保持高站位、大格局，敢于亮丑、勇于揭短；检查组动真碰硬，紧盯重点指标、重点人、重点案，不避重就轻，不走过场，真正查找出质效指标落后的关键环节、主要因素，疏堵点、除痛点、解难点。检查组形成质效大检查总通报、七份条线分项通报、审务督察通报，从“面”上挖掘“根”上的问题，辨清“病症”，帮助分析原因，提出解决对策，提交各院党组，当即召开全院大会，反馈通报检查情况，对存在问题当面指出，限期整改；一把手、分管领导、庭室负责人积极认领问题清单，不回避、不推诿。
检查结束后，中院审管办对审判质量管理指标体系的分析解读和运用进行全员培训，对指标再学习。
“检查组查找的问题都是深层次的，为我们剖析了原因，提出了宝贵的改进意见，我们一定高度重视，一一解决。”民勤县法院院长刘永珠表示。
“检查组这次下来的特别及时，条线调研指导的方式非常好，为我们跨越瓶颈期、质效再提升指明了方向，院党组和干警们更加坚定了信心！”古浪县法院院长王彦芸表示。
“被最高法院确定为相对薄弱法院，压力是有的，这次大检查对全院来说是一次体检，也是提升工作的难得机会，鼓舞了士气、增强了干劲，我们一定争取早日‘脱薄’！”天祝县法院院长罗立斌表示。
“大会后，我们的干警就纷纷要条线报告和指标课件，学习、整改、提高，积极性很高。”天祝县法院审判管理办公室主任吕斌说。
“我们院周末立即召开质效提升大会，对检查组指出的问题，一一研究分析，强化责任落实，认真整改！”凉州区法院审判管理办公室主任王信贤表示。
“通过大检查，了解了基层法官的需求，下一步条线指导更有针对性了。”检查组成员、中院民三庭庭长李明武表示。(完)
