中新网甘肃新闻5月24日电 (通讯员 王亚雄)在全国税务系统深入开展“岗位大练兵、业务大比武”活动之际,临洮县税务局掀起了精业务、比技能、练本领、争先进的热潮,形成了比学赶超的浓厚氛围。
近年来,临洮县税务局将人才队伍建设摆在突出位置,以提升年轻干部业务素质为抓手,集智聚力创建良好人才发展环境,转变人才发展思路,创新培训模式,聚焦“带好队伍,干好税务”目标,着力打造一支高素质专业化的新时代税务铁军。
该局启动“月训+季考+年评”年轻干部业务提升计划,落实学习日制度,通过“以考促学”“年度评价”激发年轻干部学习主动性;创新形成“三定一包”培训模式,在定计划中把准培育方向、在定时间中跟进培训进度、在定内容中明确培训重点、在包效果中实现提升目标,确保培训目标如期实现。
在平常练的基础上,该局还开展集中训,实现年轻干部业务技能层面的突破。以系统内“岗位大练兵,业务大比武”为契机,引导干部树立“练兵比武,不仅是岗位技能的比拼,更是优化服务,提升纳税人缴费人满意度的重要举措”的理念,通过“自学+集训+实战”练兵模式,帮助干部找准短板弱项、补缺补差,形成良性循环,促进干部队伍素质整体提升。
下一步,临洮县税务局将坚持立足岗位、抓在日常,围绕“人才兴税”战略,汲取先进培育经验、拓展培养思路、创新培训模式,在练兵比武中,增强业务素质和提升岗位技能,建立一支敢担当、能担当、强担当的高素质税务干部队伍。(完)