中新网甘肃新闻2月26日电 甘肃省妇联立足“娘家人”职责，以2026年春风行动暨就业援助季为契机，统筹各级妇联力量，扎实推进全省女性劳务输转工作，为陇原女性拓宽增收渠道，暖心护航务工之路。

　　为实现“人岗相适、精准对接”，省妇联指导基层妇联提早谋划，深入开展就业意愿排摸和访企问需活动，制定两个清单。基层妇联干部下沉乡镇、社区和村落，摸排农村留守妇女、返乡女工等重点群体的就业意愿、技能特长和薪资期望，建立动态更新的女性求职需求清单。同时，主动对接省内外优质用工企业，筛选一批适合女性、待遇优厚、保障完善的优质岗位，形成岗位供给清单。

　　自正月初八起，全省各市州妇联按照统一部署，因地制宜、各展所长，联动人社等部门陆续启动女性劳务输转工作，提供暖心护航服务，为外出务工女性发放出行物资，讲解务工政策、权益保障知识及出行和务工注意事项。陇南市妇联聚焦家政输出，依托“礼贤妹”“礼贤大嫂”巾帼家政品牌，对接北京家政机构“点对点”集中输转专业家政人才，提供免费技能培训，擦亮本土家政名片；庆阳市妇联借力高铁、列车等交通资源，对接天津等地用工企业，通过直达或中转方式为务工女性搭建便捷出行通道，助力赴津就业；天水市妇联联合人社部门开展“点对点”输转专列，护送巾帼务工者赴北京、天津、江苏等地务工，实现“出家门、上车门、进厂门”无缝衔接；定西市妇联深化东西部劳务协作，以“薯乡嫂”等巾帼劳务品牌为抓手，组织女性务工者赴青岛就业，并精心举办欢送仪式，让劳务输转既有推进“速度”，更有服务“温度”。

　　下一步，甘肃省妇联将持续深化劳务输转工作，进一步拓宽岗位渠道，常态化开展访企问需和就业意愿摸排，优化精准输转服务，强化务工权益保障，推动全省女性劳务输转工作提质增效，助力更多陇原女性通过劳务输转实现就业增收。（完）