中新网甘肃新闻2月3日电 (通讯员 卢玉)金塔县海拓有限公司主要生产工业产品，目前，公司订单量较为充足，生产订单暂时已经排到了3月底。为此，公司春节期间，将不停产、不停工，实现满负荷生产。

　　但前些日子说春节正常生产还只是一句空话。由于公司一半以上的员工都来自江苏、安徽、河南、山西等地，这些员工早早就盼望着回家过年。员工回家过年既会有疫情传播的风险，又会让“捉襟见肘”的生产时间再度被压缩，将可能完不成生产任务，该公司总经理马国平为此踌躇许久。

　　要把他们留下来！马国平和公司主管立即行动，迅速研究了一系列的“留人栓心”措施，把鼓励外地员工留下过年的倡议落实到了一项项福利里：对留下来的员工除正常的工资福利外，为每人发给“红包”和年货，对家中有老人的员工再加发红包，还要更好保障好假期的餐饮服务等，让外地员工留得下、定住心，确保在企业过一个温馨、舒心的春节。

　　据马国平表示，他自己也是江苏人，会和大家一起在公司过年，非常感谢过年不回家的员工。近期，通过个别谈话，算经济账、风险账给员工做思想工作，一个个外地员工想通了、理解了。现在已经有95%的外地员工明确表示不回家过年，比做工作前增加了不少。

　　“俗话说，有钱没钱，回家过年，但不回家过年一方面是响应号召不给国家添麻烦，一方面也为企业创造利润、自己增加收入，我们两口子决定不回家过年了，就留在厂里，坚守岗位。”李军朝坚定地说。

　　李军朝和郭淑兰两口子来自山西运城，本打算回老家过年，但考虑到新冠肺炎疫情防控形势依然严峻和公司的生产实际，今年决定将不回家过年。虽然家中父母已经上了年纪，孩子也都在老家，但两口子已经提前跟家人进行沟通，得到了他们的谅解和支持。他们还通过邮寄年货、微信视频等方式表达了对长辈和孩子的问候和祝福。

　　除了“真金白银”，更有“真心实意”。为了让外地员工在“第二家乡”过年，金塔县发出倡议，鼓励“留金过年，非必要不离金”。各级工会组织发挥“娘家人”的优势，开展慰问探望活动，让留在金塔过年的人员既身安又心安，过上和家里一样温馨幸福的春节。同时，在春节过后，协调安排错峰休假，让外地员工与家人团聚、尽好孝心。

　　今年春节，金塔县提前督促企业制定生产计划，协调解决企业生产经营难题，做好疫情防控和后勤物资储备，尽最大力量开足马力生产，确保第一季度经济运行实现“开门红”。预计，今年将有效缓解往年用工稳定性较差、产能恢复相对缓慢的态势，企业复工时间将比往年有所提前，有力地支撑高质量发展。(完)