中新网甘肃新闻6月5日电 (包雨纯)今年以来，武威市全面落实稳就业、促增收决策部署，聚焦城乡富余劳动力，特别是防止返贫致贫对象、农村低收入人群等重点群体，持续优化公共就业服务、深化跨区域劳务协作、做强特色劳务品牌。截至5月底，全市输转城乡富余劳动力40.25万人，创劳务收入68.74亿元，全面完成劳务输转年度目标任务。

　　武威市持续优化公共就业服务，充分发挥公共就业服务机构桥梁纽带作用，全面摸排劳动力数量，精准锁定有输转意愿的人群，依托各类就业服务专项招聘活动，全力搭建用工就业双向选择平台，常态化开展政策宣传、直播带岗等服务，精准匹配企业用工需求与各类重点群体求职意愿，实现用工端与求职端精准匹配、高效对接。

　　同时，武威市深化跨区域劳务协作，健全劳务协作精准对接机制，邀请新疆、天津等地优质企业参加该市春风行动专项招聘活动，与宁夏中宁县、安徽湾沚区签订劳务协作框架协议，建立长期稳定合作关系；向省内14个市州及兰州新区发出联合开展招聘活动邀约，组织企业赴平凉参加省内东西部地区劳务协作暨农民工等重点群体专场招聘，与定西建立常态化对接机制并签订劳务合作协议，通过搭建信息对接平台、开展联合招聘等形式，构建稳定高效跨区域岗位共享与劳动力流动机制，推动区域间劳动力资源优势互补、有序流动。

　　武威市立足劳务品牌促就业、助发展、惠民生重要作用，加快推进特色劳务品牌培育建设，组织该市优质劳务品牌参加鲁甘劳务协作暨劳务品牌共建交流对接等活动，搭建起劳务品牌互通共建、就业服务共享全新平台，培育“天马焊工”“乌鞘岭菌农”等省级劳务品牌6个，“民勤蜜瓜新农人”“凉州三套车美食师”等市级劳务品牌8个，年带动就业超10万人，以品牌化引领转移就业提质升级。(完)