中新网甘肃新闻3月25日电 (李钇蒙)今年长庆油田电网春检开始以来，清洁电力开发项目部通过实施“清单管理、全程监督、主题实践和技能帮带”等措施，推动电网春检高质量运行。截至3月24日，已累计检修输配电线路66条2355.936公里，检修变电所10座，正在检修25座，更换设备配件7396个。

　　春“检”不“简”，用好检修清单。该项目部针对每天数十个现场的上百项检修任务，推广实施春检全过程清单管理，使每项检修工作受控化、档案化、责任化。线路施工安装大队立足35千伏—110千伏线路检修高质量，按照检修有标可依、有据可查，详细制定检修线路档案，以检修清单、工作票和质量检修卡、监督卡方式，将每次检修任务进行清单划分，按照“整改、反馈、分析、通报”闭环管理，全过程加强避雷器、绝缘子、横担更换的监督，确保应检必检。以干部跟班落实“自检、互检、他检”检验制度，通过严查细节、查工艺、查流程，确保检修过程质量可控。

　　有“安”无“患”，抓实全程监督。该项目部在用好网络监督、移动监督的基础上，更注重现场安全监督管理，打造形成立体安全监督格局。西峰电力大队充分发挥安全监督岗“前哨”作用，跟踪每个检修现场进行“挑刺”，随时发现和纠正现场安全短板，将安全“红线”贯穿在春检各环节。靖边电力大队严把“检修前、检修中、检修后”全过程管理，利用班组会对现场作业风险及安全措施进行再分析、再确认，每日检修完后对当日检修质量、安全管理进行复盘分析，实现安全闭环管理。定边电力大队通过干部跟班作业和旁站监督，深挖安全之“患”和风险之“雷”，确保春检全过程安全受控。

　　创“先”争“优”，亮明党员身份。该项目部将“春检现场党旗扬，党员先锋干在前”主题实践活动贯穿于春检全过程。城华电力大队在春检现场广泛开展“亮身份、亮职责、亮承诺”“示范岗、先锋岗、责任区”和“比安全、比质量、比贡献”活动，建立“目标+监督+反馈”责任落实体系，将承诺、践诺、评诺纳入党员目标管理，通过完善春检工作激励机制，按责任清单制定科学考核评定方法，将考核结果与评先选优挂钩，有效发挥党员先锋模范作用。

　　以“训”提“素”，助力高效检修。该项目部把春检现场作为提升员工技能训练场，环江电力大队策划开展五防系统应用、电动刀闸原理与操作、数字报文解读、配网平台操作、故障判断与处置、继电保护等培训，并采取“送学到岗”现场培训、导师带徒“一对一”培训，开设“疑难杂症专家门诊”重点培训，引导员工掌握各系统功能与应用。安塞电力大队以练为战，采取目标、互动及竞技培训，对集控站从下达命令到实际操作进行全流程操作训练。泾渭电力大队深化“导师带徒”活动，发挥高技能人才和骨干的传、帮、带作用，打造精兵强将助力高质量春检。 (完)