中新网甘肃新闻3月10日电 (胡鹏 李嘉鑫)兰州市红古区人武部聚焦“铸魂、塑形、选人”核心主题，创新构建思想引领、严管厚爱、精准考评三位一体役前教育模式，从严从实、精细高效组织预定新兵集中教育训练，切实帮助青年迈好军旅第一步，为部队输送政治可靠、素质全面、身心俱佳的优质兵员。

　　坚持榜样引领铸忠魂，把稳思想之舵。红古区人武部始终把思想政治建设摆在役前教育首位，坚持用身边典型感召人、用先进事迹激励人，邀请二等功臣、优秀预备役人员走进集训一线作事迹报告，用鲜活经历讲忠诚、讲奉献、讲担当，引导预定新兵深刻感悟军人使命、端正入伍动机、坚定报国志向。同时，联合红古区应急救护中心开展应急救护知识专题培训，把国防教育与实用技能相结合，既铸牢军魂底色，又提升综合素养，让预定新兵在思想上先入伍、在行动上先看齐，真正把从军报国的理想信念根植于心、外化于行。

　　坚持严管厚爱促适应，夯实成长之基。针对预定新兵身份转变、环境适应、心理调适等实际需求，区人武部坚持严管与厚爱结合、约束与关怀并重，逐人建立心理健康档案，开展专业化心理疏导，及时化解思想困惑、缓解训练压力。严格落实骨干“五同”制度，干部骨干与预定新兵同吃、同住、同训练、同劳动、同娱乐，面对面谈心、心贴心交流，主动靠前纾困解难，用真情暖兵心、用真心聚兵气，帮助青年快速适应军事化管理节奏，锤炼令行禁止、吃苦耐劳、团结协作的优良作风。

　　坚持精准考评选精兵，严把输送之关。区人武部严格落实征兵工作标准要求，创新推行“五维四型”量化考评体系，对预定新兵文化程度、体质状况、体能水平、军事职业适应能力、心理素质、日常表现进行全维度、全过程、全覆盖考核评价。建立日常表现纪实档案，做到一人一档、一事一记、一日一评，确保考评客观公正、选拔科学精准，真正把思想纯、作风实、体能强、心态稳的优秀青年选出来、送出去，坚决守住兵员质量底线，切实提升征兵工作质效

　　下一步，红古区人武部将持续深化役前教育成果，不断完善“三位一体”工作机制，以更高标准、更实举措、更严要求抓好预定新兵教育管理，引导广大青年以昂扬姿态奔赴军营、献身国防，为强军兴军事业贡献红古力量。从清晨出操的内务整理，到训练场上的体能毅力，再到课堂内外的言行举止，每一个细节都被纳入考查范围。这种全时域、多维度的考评方式，彻底打破了以往“一考定音”的局限，确保了选拔过程的公开透明和结果的科学精准，真正把政治可靠、素质全面、身心俱佳的优质兵员甄选出来，输送到部队。

　　红古区人武部此次役前教育的探索实践，通过“铸魂”筑牢信仰之基，通过“塑形”缩短适应周期，通过“选人”把准质量关口，形成了环环相扣、务实管用的工作闭环。这不仅为预定新兵立起了从戎报国的“风向标”，也为新形势下提升基层征兵工作质效提供了可复制、可推广的经验样本。(完)