景泰：法润企心纾困局 激活营商“新动能”

　　为深入贯彻落实中央、省、市关于优化法治化营商环境的决策部署，近日，景泰县工商联、景泰县法院一行前往华能景泰热电有限公司，开展“送法进企业”专题活动。通过“宣讲+咨询+问诊”的全链条司法服务模式，为企业送上“法治礼包”，助力构建“办事依法、遇事找法、解决问题靠法”的法治化营商环境。

　　活动伊始，魏天刚法官结合《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国民法典》相关条款，针对劳动合同履行、社保纠纷、工伤赔偿等职工关切的热点问题，精选15个典型案例展开深度剖析，通过提问互动的形式，将“加班工资计算标准”“竞业限制适用范围”等抽象法律条文转化为鲜活场景，现场职工踊跃参与，问答环节累计解答疑惑30余次，普法课堂变身“法律门诊”，职工直言“听得懂、用得上”。在随后的法律咨询环节，法官针对职工提出的离职证明不规范能否索赔？”“劳务派遣中如何界定主体责任？”等35个具体问题逐一“对症开方”，同步发放宣传手册100余份。针对企业女职工群体，特别增设“孕期劳动权益保护”专题讲解，通过“以案释权+流程图解”的方式，清晰勾勒维权路径。职工纷纷表示：“原来法律不是冷冰冰的条文，而是解决问题的‘工具箱’”。

　　活动最后，法官团队与企业管理层、职工代表进行简短的座谈交流，聚焦企业经营中的“堵点”“痛点”精准发力。针对企业提出的“合同履约争议”“灵活用工法律风险”等6类高频问题，魏天刚法官结合审判实践提出“建立合同动态审查机制”“规范电子考勤证据留存”等6条司法建议，并现场指导修订2份常用合同模板。通过梳理企业用工管理、商业合作等环节的12处风险隐患，形成《企业法律风险防控清单》，帮助企业筑牢合规经营“防火墙”。

　　此次“送法进企业”是景泰县工商联、景泰县法院践行“法治是最好的营商环境”理念的生动实践。下一步，景泰县将深化“一企一策”服务机制，通过畅通“涉企纠纷绿色通道”、组建“营商环境专家顾问团”等举措，实现司法服务从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，以法治力量护航企业“轻装上阵”、行稳致远。