班组“星”力量 · 她们 | 是“水姑娘”也是“铁娘子”

　　晨曦微明，她们用匆匆步履，呼唤阳光；暮色沉沉，她们用充实的笑容，丈量时间。

　　她们就像迎风绽放的铿锵玫瑰，凭着巾帼不让须眉的韧劲，精准把控每一个水处理环节；

　　寒来暑往，她们披星戴月，在平凡的岗位上，彰显着新时代女性的风采与成就。

　　她们，就是金川镍钴热电公司供热二分厂水务班的女职工。

　　因承担着金川镍钴镍冶炼厂、热电公司及金川集团铜贵公司等多家单位上百吨除盐水的生产供应任务，她们也被亲切地称为“水姑娘”。

　　“水姑娘”在生产除盐水的过程中，对各项“水”指标都有严苛的把控，每一项数据都是她们眼中守护工业指标纯度的“底线”。她们需要在48小时内完成反洗分层、酸碱再生、置换冲洗等多道工序，保证水质硬度、氯离子浓度、酸碱度优于标准值，为后续生产运行提供质量保障。

　　“我要向她看齐”

　　来到热电公司水务班，问到能代表水务班女职工精神风貌的典型人物时，大家都点赞——聂玉娟。

　　聂玉娟，集团劳动模范、甘肃省劳动模范....。。除了这些头衔，曾担任热电公司供热二分厂水务班班长的她还是现在的班长刘娜的“引路人”。

　　“我在她的眼里永远能看见光。”这是刘娜对聂玉娟的评价。工作中，聂玉娟总是冲在第一线；在家里，她也是一把好手。工作、家庭她兼顾得很好。

　　“她满怀热忱，任务面前能挑重担，甘愿奉献 。”刘娜的心中，聂玉娟不简单：“我要向她看齐。”

　　“要从虚心好学的“小萌新”变成对每道工艺都了如指掌的领头雁。”——初识聂玉娟时，这颗积极向上的种子便在刘娜心中萌发。

　　当上班长后，刘娜迅速把自己从“救火队长”的身份转变为班组精细化管控的“主推手。

　　扎实开展小指标劳动竞赛，强素质练内功，持续推动“五型”班组创建；完善班组创新体制，鼓励职工参与小改小革，提合理化建议；举办以技术创新为内容的专题论坛，发挥创新创效指标的主导作用，形成技术革新常态化运行机制，全力激发工作活力，凝聚智慧和力量……

　　与此同时，刘娜通过大量阅读书籍，积极自主学习，攻克了一个个技术难点，并将各项标准流程牢记于心，围绕生产经营、班组管理、技术改革等重点工作，在最短的时间内总结出一套行之有效的方案。

　　刘娜立足生产岗位，不断摸索总结出“五个一”工作法，坚持“一项根本原则、每天一项全面安排、每天一句问候、每天一页复盘、每天一个问题”，带领团队深入践行水务班“五心”工作法和“四互”一助一结对帮扶模式，建立“四步”法机制，即观察、沟通、纠正、鼓励，不断增强班组凝聚力。

　　聂玉娟已经退休，但刘娜将“老班长”聂玉娟身上孜孜不倦、默默奉献、精益求精的劳模精神传承了下来，以模范行动不断弘扬着热电公司女职工严谨务实、奋勇当先、争创一流业绩的精髓要义。

　　“很幸运遇见她”

　　择一事终一生，不为繁华易匠心；长一技授一徒，工匠精神，离不开传承。水务班有这样一对师徒，她们同频共振，形成“单位所需”与“潜力所尽”的双向奔赴、“事业所盼”与“志向所至”的双向升华。

　　刘英香是水务班副班长，在水处理岗位深耕28年，曾获甘肃省“技术标兵”，热电公司“三八红旗手”“技术标兵”“先进生产(工作)者”“优秀共产党员”等荣誉称号。她也是水务班值班长刘雅雪的师父，她们共同荣获金川集团2023-2024年度“优秀师徒”。

　　“我总觉得师父小小的身体里蕴含着大大的能量。”这是刘雅雪谈起师父刘英香时的第一印象。

　　完成一项技术改造项目是一件劳心又费力的事情，个中滋味只有经历过才知道。

　　2020年，刘英香带着刘雅雪一起完成三厂区化水系统一期装置反洗水源优化改造项目。该项目的完成有效解决三厂区化水废水排放量高的问题，同时节约原水用量，达到节能减排、降本增效的目的，并荣获2021年度金川集团职工技术创新项目二等奖。

　　为保证超滤膜不污堵结垢，在进行技改前期，刘雅雪在刘英香的指点下对每个班生水用量、排水量、除盐水量、酸碱指标等超滤反渗透装置的数据进行收集与计算，并与每次改进的数据结果进行比对，以此判断节水减排是否达到预期效果。

　　“那半年的时间可以称它为‘魔鬼训练’，我和师父每天都守在设备前不停地记录，观察反渗透单套设备冲洗时间，总结经验，最终将一期二反4套装置高压冲洗时间从2小时一冲洗，修改为8小时一冲洗，大大减少了反渗透装置的排水量。”刘雅雪说，这不仅可以废水回收再利用，也为集团优本创效贡献了一份力量。

　　“只有坚持，才能追求更高的目标。无论生活有多难，工作有多艰苦，只要坚持下去，总会有希望的曙光。”日常工作与生活中，刘英香用自己的经验鼓励刘雅雪。

　　“很幸运遇见她。”春风里，刘雅雪与刘英香肩并肩一齐奔赴她们坚守的岗位。

　　“她们不被定义”

　　她们是母亲、是妻子、是女儿，但穿上工装的那一刻，她们便是守护企业安全的战士。生产经营现场，她们用温柔而坚定的声音架起沟通桥梁，从生产一线到管理中枢，从技术创新到服务末端，热电公司水务班的巾帼奋斗者们以“干一行爱一行”的赤诚、“钻一行精一行”的追求，将“小我”融入“大我”，在平凡的岗位上书写着不凡的篇章。

　　在密闭的水处理厂房内，女职工以“毫厘必争”的严谨守护着供给除盐水的命脉。她们身着工装，手持检测仪，在实验室与设备间往返穿梭，像雕琢艺术品般精准调控每一道工序。她们用女性特有的敏锐与执着，将枯燥的数据转化为供水安全的保障，让汩汩暖流中浸润着科技的温度与责任的重量。

　　一次，在清理一厂区野外工业水池时，人员设备投入清泥工作不久，天就下起小雨，大家一锹一铲，用单薄的身体筑成一道“桥梁”，将淤泥一袋袋扛出去。工装被汗水和雨水打湿，没有一个人喊苦叫累，反而让肩上的巾帼勋章更加闪亮。

　　“她们不被定义”。平日里，常由男同志承担的扛沙袋、拧螺丝、爬罐体……“水姑娘”同样拿得下。

　　碰上设备突发故障，她们凭借丰富的经验，迅速排查故障点。紧张的抢修中，有人负责停启设备做好安装；有人负责旁站监理，护好检修每一步；有人不断与技术人员沟通协调……经过奋战，设备正常运行。在完成日常巡视检查和设备维护之外，她们还会主动参与小改小革，其中，“创新一厂区交换器再生方式”“创新一厂区循环水加药装置”“创新二化水汽机空冷器回水管线”等项目进一步改善生产工艺，提质增效效果显著。

　　近两年来，金川镍钴热电公司供热二分厂水务班实现优本创效150万元，并连续获得“先进班组”“先进工会小组”等称号；自主完成技术创新成果15项；4人获甘肃省“技术能手”称号；6人获甘肃省“技术标兵”称号；10人在省级比武中直接晋级；30人在热电公司全员技能比赛中获奖。(金川集团新闻中心全媒体记者 孙芮 火蔚)