中新网甘肃新闻11月13日电 为高效化解新就业形态劳动纠纷，畅通劳动者维权渠道，维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，服务平台经济规范、健康、有序、向好发展。日前，兰州市城关区新就业形态劳动者矛盾纠纷调解站挂牌成立，区委社会工作部、区综治中心、区劳动人事争议仲裁办相关工作负责人共同为调解站揭牌并座谈。

图为兰州市城关区新就业形态劳动者矛盾纠纷调解站第三调解室。城关区官方供图

　　近年来，伴随新经济业态的蓬勃发展，以货车司机、网约车司机、快递员、网约配送员等为代表的新就业群体日益壮大，因群体劳动关系灵活化、工作安排弱组织化、工作时间弹性化等特点，其劳动纠纷也呈现出劳动关系认定难、权益保障难、纠纷调处难等问题。此次矛盾纠纷调解站的成立，以区委社会工作部为牵引，以综治中心为主阵地，以劳动人事争议仲裁办为依托，通过统筹协调公检法司、专业律师团队等多方力量联动共治，形成“一站式接收、一揽子调处、全链条解决”的综合调解平台，旨在为新就业形态劳动者提供精准、合理的调解建议和解决方案，切实维护新就业形态劳动者合法权益，同时为平台企业营造更稳定规范的发展环境，促进新经济业态健康可持续发展。

图为调解现场。城关区官方供图

　　座谈会上，区委社会工作部、区综治中心、区劳动人事争议仲裁办相关工作负责人就进一步完善新就业形态劳动者矛盾纠纷一站式解纷交流意见，并表示新业态劳动者是城市运转不可或缺的重要力量，做好新业态劳动者权益保障工作是深入落实“骑手友好城区”建设的有力举措。矛盾纠纷调解站将以党建为引领，切实加强对新业态劳动者的全方位保障、支持、服务和关爱，紧密结合城关实际，优化调解服务流程，加强调解队伍建设，提升调解能力和专业水平，确保各类新就业形态劳动纠纷及时公正高效化解，真正将调解站打造成矛盾化解的“终点站”、权益保障的“暖心港”。

　　下一步，城关区委社会工作部将继续着力为新就业群体提供更加专业高效的服务，加快构建坚实有力的服务保障体系，持续推进新就业群体“友好场景”建设，全面提升新就业群体城市融入感与归属感，增强职业幸福感与安全感，为该区经济社会高质量发展注入暖“新”动能。（完）