中新网甘肃新闻3月27日电 作为兰州市人才集聚高地，兰州高新区深入实施“人才第一资源”战略，构建“引育服用”全链条服务体系，全区人才总量达11.2万人，占从业人员79%，高层次人才数量、万人发明专利拥有量等核心指标均处于领跑地位。

　　政策创新筑巢引凤 人才磁场效应凸显

　　“三必访、四必帮服务机制解决了我的后顾之忧。”手握“陇原人才服务卡”的山东大学博士团队负责人感慨道。这张集成12项专属服务的“人才绿卡”，今年已为32名高层次人才提供子女入学、医疗保健等精准服务。数据显示，高新区内集聚了国家级人才计划入选者155人、省拔尖领军人才49人、省领军人才385人，形成全省最大规模的高层次人才“蓄水池”。

　　为破解西部人才流失难题，高新区实施大学生留兰“倍增计划”，近三年累计招聘高校毕业生超4000人，其中科研助理岗录用1500人获国家三部委联合表彰。同步建成西北首个欧美同学会海创中心，打造“创客训练营+政策宣讲+专题培训”赋能体系，年均举办人才活动25场次，近三年培训创新创业人才超万人次。

　　产才融合纵深推进 智力引擎驱动发展

　　在生物医药产业园，兰州兽研所专家团队正带领青年科研人员攻关新型疫苗技术，这种“大师+团队”的传帮带模式。目前，全区育陇原青年英才111人，万人研究与开发人员达155人，万人发明专利拥有量166件，两项指标均居西部前列。通过成立工程系列高级职称自主评审委员会，累计为284名专业技术人才评审高级职称，打通职业发展通道，实现“评得上、用得好、留得住”。

　　生态优化厚植沃土 打造人才向往之城

　　“从30万元房票到配偶随迁安置，高新区让我感受到家的温度。”苏丹的获得感源于系统性人才服务改革。高新区建立党工委联系服务专家制度，设立西北首个区级人才服务中心，近三年投入人才专项资金年均增长20%，构建起“创业扶持+生活保障+荣誉激励”三维政策体系。

　　兰州高新区将紧扣建设国家吸引集聚人才平台目标，实施“顶尖人才领航”“青年英才倍增”专项行动，让“千里马”在黄河之滨竞相奔腾。

　　数据显示，高新区每万人中本科学历以上人才达3320人，人才密度较三年前提升42%。这片创新创业的热土，正以最大诚意、最优生态，书写着新时代“孔雀西北飞”的人才篇章。(完)