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甘肃科技集团:“党建红”引领“科技蓝”
发布时间:2025年07月02日 17:23  
来源:中新网甘肃
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  中新网甘肃新闻7月2日电 (卜钰)在陇原大地科技创新的前沿阵地上,一面鲜红的党旗正引领着一支科技劲旅乘风破浪——甘肃科技集团党委以“体系化服务型引领型”党建新格局为抓手,将党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势,奏响了党建与发展同频共振的时代强音。

  夯基垒台筑体系 织密党建工作“一张网”

  走进甘肃科技集团总部,企业文化墙上悬挂的“‘体系化引领型服务型’党建新格局”两行红字格外醒目。“集团党委将党建工作作为系统工程扎实推进,我们通过基础建设年、巩固提升年、整体过硬年三年行动,构成了严密的制度网络,现在凡事有章可循,就像给党建工作装上了‘导航系统’。”该集团党委副书记、工会主席秦文辉介绍说。

  近年来,甘肃科技集团立体化构建党建制度体系——从党委会议事规则到“三重一大”决策办法,从政治生态评估机制到党建工作责任制考核体系,6大类214项规章制度如经纬线般织密治企网络。

  在兰州助剂厂生产车间,党支部书记张勇正组织支委们与集团兄弟单位的党务干部现场翻阅资料台账,开展“三互”活动。这样的场景在该集团基层党组织中已成为常态,通过“晒成绩、比不足”的方式,让58个基层党组织全部实现应建尽建,也锻造出了一支政治素质过硬的基层党务干部队伍。

  该集团党委每年举办的党组织书记培训班、“组工大讲堂”等“充电”活动,让党务干部们带着“真经”回到一线。更令人称道的是,该集团构建的“六位一体”监督体系——纪检、财务、审计等部门联合出击,让权力在阳光下运行,营造出风清气正的干事创业环境,共同守护着企业发展的廉洁底线。

图为甘肃科技集团举行2024年度党组织书记抓基层党建和人才工作述职评议大会。(资料图)甘肃科技集团供图

  思想领航谋新篇 绘制战略发展“路线图”

  在该集团党委会上,“第一议题”制度如同思想灯塔,指引着企业改革发展的方向。翻开厚厚的《“国之大者”学习台账》,从科技创新到绿色发展,每一条学习记录都对应着具体的工作举措。

  这种将理论学习转化为实践动力的“化学反应”,在集团“1234”战略中体现得淋漓尽致。同时,该集团通过理论学习中心组研讨、专题宣讲等“组合拳”,让两千多名职工的思想统一到高质量发展的赛道上。

  在企业文化墙上,“3+3+2”的产业布局格外引人注目。这个凝聚着党委智慧的产业体系,正推动该集团在五个关键领域实现突破:新组建科技型产业集团发展模式、转制类院所产业化发展路径、科技产业金融一体循环实现方式、细分领域专精特新发展之路、绿色低碳发展方式等“五个探索”已初见成效。

  所属企业对标一流的“作战图”上,党建指标与经营指标同频共振,让党旗在产业布局、项目建设的最前沿高高飘扬。这正是该集团党委推动党建与战略融合的生动缩影——从对标一流实施方案到“四个创新”工作思路,从产业布局优化到项目建设共建,党建工作如同“红色引擎”,驱动着企业在科技创新赛道上加速奔跑。

  “近年来,我们通过体系化构建与持续深入的宣传,推动‘启航黄河、致远蓝海’的企业愿景得到广泛认同,集团作为‘科’字头产业集团的功能定位与社会形象日益清晰。”秦文辉介绍说。该集团以“更上新媒”新媒体平台为矩阵,2023年以来,累计发布1300余篇作品,与中新社等主流媒体联合打造“中新观陇·甘肃科技集团周”活动,让“勇当大者、勇毅创新”的企业精神传遍陇原。

  服务赋能解难题 架起党群连心“暖心桥”

  在西北永新涂层新材料研究院,党员技术骨干、甘肃省劳动模范肖菲正盯着电脑屏幕上的涂料配方数据。作为“揭榜挂帅”项目负责人,她带领团队攻克的水性工业涂料技术打破国外垄断。作为被省政府国资委评为党建融合示范点的创新团队,她们正用党建与研发“双提升”的实绩,诠释着“服务生产经营”的深刻内涵。

  在兰州助剂厂,专精特新“小巨人”“甘肃省五一劳动奖状”的荣誉熠熠生辉。这份荣誉背后,是“党建+主题立项”活动中党员们攻坚的23个技术难题。在化工院,“点线面体”党建工作法入选全国国资国企改革创新案例,成为甘肃国企的亮眼“名片”。这些成绩的背后,是党建工作服务生产经营、服务科技创新的生动实践。

  在科技创新的主战场,党组织更是当仁不让。该集团党委主要领导定期与专家人才座谈,为科技人员解难题、搭平台。“十四五”以来,23.01%的研发投入年均增速背后,是46项关键技术突破、110余项新产品开发的亮眼成绩单,其中47项实现国产替代,让“甘肃制造”在高端领域崭露头角。

图为甘肃科技集团科技创新大会为科技创新团队授牌。(资料图)甘肃科技集团供图

  民生温度显担当 书写国企为民“新答卷”

  “感谢集团的金秋助学,让我的孩子圆了大学梦!”在集团工会组织的金秋助学金发放仪式上,困难职工田师傅激动地说道。在甘肃科技集团,“四季服务”活动已成传统——春天送岗位搭建就业桥,夏天送清凉滋润生产一线,秋天助学圆学子梦,冬天送温暖叩响职工心。15个劳模工作室、17个创新团队如同散布在各企业的“红色驿站”,不仅孵化出48名省级技术标兵,更成为职工成长成才的“加油站”。

  在乡村振兴的田野上,该集团帮扶工作队的身影同样亮眼。当他们捧回“全省乡村振兴先进集体”的奖牌时,当地老乡们送来的锦旗上“国企担当”四个大字格外醒目。而全国最美家庭、甘肃省五一劳动奖状等荣誉的获得,则让“服务型”党建的温度可感可触。

图为甘肃科技集团消费帮扶碌曲县发货仪式。(资料图)甘肃科技集团供图

  数据见证蝶变 党建引领跑出发展“加速度”

  一组亮眼的数据正在诉说着变革:自2019年组建以来,集团2户所属企业获批“甘肃省制造业单项冠军企业”,14户获评甘肃省“专精特新”中小企业,17户获评高新技术企业,6户获评甘肃省高技术高成长高附加值企业,集团资产总额增长44.83%……

  从制度体系的“四梁八柱”到服务职工的“一针一线”,从战略引领的“顶层设计”到科技创新的“基层探索”,从全省推动高质量发展贡献奖到工业稳增长先进单位,甘肃科技集团用党建“红色引擎”驱动着企业在西北大地加速奔跑,在高质量发展的实践中书写着国企党建的时代答卷。

  站在新的起点,该集团党委书记、董事长吴树宏的话语掷地有声:“我们将持续深化‘体系化服务型引领型’党建新格局,让党旗在科技创新最前沿、改革发展第一线高高飘扬,为中国式现代化甘肃实践注入更强动力!”(完)

【编辑:杜萍】
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