中新网甘肃新闻8月13日电（赵彦洲 郭立新）近日，定西市临洮县农民工陈平（化名）被拖欠的2万余元工资足额到账。“真没想到，反映上去这么快就解决了。”陈平的感慨，不仅是他个人烦心事的了结，更是临洮县创新“一招四清单”工作机制成效的缩影。

　　如今，这套解决群众“急难愁盼”的务实机制，正有效推动全县干部作风转变和效能提升，为高质量发展注入新动能。

　　陈平的“薪”事并非个例。针对过往基层负担重、责任悬空等问题，今年以来，临洮县将整治形式主义、为基层减负和整治群众身边不正之风作为“关键一招”，创新建立“交办清单、容错清单、交接清单、包联清单”四张清单，用交办清单破除梗阻，用容错清单卸下思想包袱，用交接清单保障连贯运行，用包联清单下沉基层一线，有效疏通解决改革发展中的堵点难点。

　　清单明责，破除梗阻提效率。“以前征地拆迁几个部门‘踢皮球’，现在有了‘交办清单’，责任钉死了，效率高了。”临洮县住建局局长贺爱斌说，清单明确责任，累计推动解决25项跨部门重难点工作，签约重点招商项目30个、投资近百亿元，完成道路改造、管网更新、农房新建等一大批民生工程。

　　容错撑腰，激励担当促创新。“既想干又怕错，现在有‘容错清单’撑腰，可以甩开膀子干了。”临洮县农业农村局局长段诚道出了干部心声。清单已为22个尽职容错项目、6项创新工作提供保障，激励5500多名党员干部在改革前沿大胆探索，推动防返贫监测、集体经济（总收入破亿）等工作取得突破性进展。

　　交接有序，无缝衔接不断档。新上任的红旗乡乡长辛红梅坦言：“‘交接清单’让前任工作一目了然，工作不断档、责任不掉链。”该县14名单位主要负责人、74名科级领导干部已规范完成岗位变动交接，确保工作无缝衔接。

　　包联下沉，一线解题暖民心。太石镇果农王建国对此赞不绝口：“县领导带着专家来果园，病害难题迎刃而解！”37名县级领导带着《包联责任清单》深入基层，累计调研超百次，宣讲政策322场，一线解决实际问题43个，帮办实事68件，真正把“脚印”留在基层。

　　松绑减负，轻装上阵干实事。衙下集镇干部肖育龙感受真切：“过去报表、会议缠身，现在文件少了、督查实了，能把更多精力放在解决群众遇到的实际问题上，感觉工作更实了，心里也更踏实了。”据统计，今年以来，该县县委、县政府规范性文件同比减少28%，全县性会议减少25%，督查检查考核事项整合为21项，从源头上为基层松绑。

　　效能跃升，服务提速显温度。作风的转变最终落脚在为民服务的效能提升上。企业主王宝宇则体验了“洮心办”的极速服务：“一天拿到执照，刻章还免费！办事快了不止一点点。”准备开餐馆的李薇兰在一个窗口就办完了所有审批手续。

　　这背后，是临洮县依托“一招四清单”机制，纵深推进“高效办成一件事”改革的成果——15739项政务服务100%在线办理，承诺时限压缩超94%，即办率超96%，企业开办0.5天办结。全县政务服务平台办件超10万件，按时办结率100%，满意度高达99.99%。速度和温度，已成为新作风最有力的现实注解。（完）