中新网甘肃新闻9月5日电 (张虎奎)近日，庆阳市宁县通过创新工作机制，成功为149名农民工追回被拖欠工资126.66万元，实现欠薪治理常态长效，赢得群众广泛赞誉。

　　“真的太感谢了！工资都打到‘陇明公’卡里了，现在可以安心回家！”近日，在宁县纪委监委对欠薪问题线索进行回访时，某建筑工地的农民工代表连声道谢。这样的场景，正是宁县持续深化整治欠薪工作的一个生动缩影。

　　今年，宁县进一步强化县级统筹，创新构建“全县域覆盖、全流程监管、全部门联动、全方位保障”的治理新体系。县纪委监委前移监督关口，统筹“室组地+部门”联动监督机制，通过深入工地开展“嵌入式”核查、依托“大数据”平台实施源头预防、推行“一站式”现场处置等方式，全面强化欠薪治理。今年以来，已核实欠薪线索270余条，为149名农民工追回工资126.66万元。

　　具体工作中，宁县纪委监委定期组织纪检监察组与人社、住建、水务、交通等行业主管部门联合开展实地督查，随机抽查劳动合同签订、考勤记录、工资台账等资料，持续推进劳动用工标准化管理，对存在工资发放延迟的项目责令限期整改。同时，严格落实督办包抓机制，对每一条欠薪线索明确专人跟踪调度，实行“一案一督办”，确保处置到位。

　　宁县纪委监委还依托发改部门“项目清单”，督促各主管部门和建设单位切实履行监管职责，新纳入“陇明公”平台监管的工程建设项目23个，通过该平台实时监测农民工工资发放超过2100万元，实现了从项目开工到工资支付的全过程数字化监管。

　　针对建设项目分散、农民工维权不便的情况，宁县按照“便于接访、方便群众”的原则，协调相关职能部门和属地乡镇联合开展接访活动，现场协作处置欠薪问题，保障农民工及时足额拿到工资。此外，依托县级农民工工资争议速裁庭，成功办结劳动争议案件10起，快速裁决薪酬40.3万元，有效打通维权服务的“最后一公里”。

　　为进一步完善根治欠薪长效机制，宁县推动人社部门与公安、检察、法院等单位建立会商研判、信息共享和协同联动机制，形成“预防—监管—调解—仲裁—执行”全链条治理新格局。这一系列创新举措，不仅切实维护了农民工的劳动报酬权益，也提升了县域治理现代化水平，为全县经济社会高质量发展营造了和谐稳定的环境。(完)