中新网甘肃新闻3月31日电 (孙明瑞)近年来，西固团区委始终坚持以“服务青年成长、服务社会需求”为导向，紧密围绕区域发展大局，团结带领全区青年志愿服务组织和青年志愿者，在就业创业、生态环保、基层治理、民生服务等领域持续深耕细作，将“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神深度融入城市发展脉络，创新构建“品牌化引领、精准化服务、常态化联动”的志愿服务体系，为区域高质量发展注入澎湃青春活力。

　　厚植精神沃土，培育志愿文化新动能

　　坚持把政治引领和思想引导贯穿志愿服务全过程，构建“红色基因+实践育人”思政教育体系。充分发挥青年讲师团、红领巾巡讲团作用，围绕“传承志愿精神凝聚奋进力量”“雷锋精神照校园志愿服务暖人心”等主题开展宣讲活动30余场，覆盖学生4000余名，以青言青语、童言童语推动新时代雷锋精神入耳入脑入心。

　　深化“红色基因传承”工程，开展“传承血脉雄壮志·缅怀英烈祭英魂”清明祭扫活动，组织青少年瞻仰烈士陵园、参观红色教育基地、重温入团誓词，缅怀先烈，培育社会主义核心价值观。邀请“中国好人”王俊、青年五四奖章获得者等先进典型，通过分享爱岗敬业、甘于奉献的感人事迹，让志愿精神在青少年心中生根发芽。

　　组织全区各学校团、队组织开展关爱特殊群体、幼教传情、环保实践、图书捐赠、精神传承等志愿服务活动200余场，捐赠图书3000余册，帮扶困境儿童200余名。动员社区团组织联动开展“情暖失独老人”“禁毒知识普及”等专项服务48场，惠及重点群体1200人次，构建起“校社联动、知行合一”的德育实践网络。

　　聚力青年发展，构建就业服务新生态

　　深耕青年就业创业“全链条”服务，构建“线下驿站+线上平台”立体化服务矩阵，为青年人才搭建成长快车道。建成3家青年人才驿站，为来兰求职青年提供“免费住宿+职业导航”暖心服务，打造青年求职“第一站”。精心搭建青年就业“云平台”，依托微信公众号持续更新“团团帮就业”栏目，推送岗位信息1000余条，覆盖求职青年9000人次。

　　积极参与“春风行动”专场招聘活动4场，联动辖区101家重点企业提供IT、教育、医疗等领域岗位8000余个，促成3000余人达成就业意向，实现企业需求与青年诉求的精准对接。创新建立“精准帮扶、专人负责”的长效机制，组织团干部一对一结对帮扶未就业大学生15名，提供个性化职业指导、简历优化等“一站式”服务。

　　畅通青年诉求表达渠道，围绕“青年创业·政策赋能”主题开展“共青团员与人大代表、政协委员面对面”活动6场，为240余名青年搭建与各界代表沟通交流的平台，推动青年就业创业诉求转化为政策建议，切实提升青年群体的获得感。

　　聚焦基层需求，创建地企联动新范式

　　深化地企联动机制，持续拓展志愿服务项目维度，联合兰州石化公司团委围绕“爱老、便民、绿色、平安”等主题开展志愿服务活动40余场，为居民提供维修家电、免费拍证件照、旧书换绿植等特色服务，入户为100户困难老人家庭提供卫生清洁、物资代购、精神陪伴等“一对一”服务，累计惠及居民7800人次，形成多元主体协同治理新范式。

　　创新开展“青春双百行动”、宝石花爱心助学站、乡村振兴夏令营、志愿服务进社区等特色活动，通过项目化运作、品牌化建设，有效提升了志愿服务的社会影响力和居民获得感。

　　不断强化地企合作深度，与西固区消防救援大队、兰州城市供水集团、华能兰州西固热电有限公司、兰州高压阀门有限公司等单位共建“黄河生态守护联盟”，开展“保护母亲河”“共建青年林”等生态治理活动28次，种植各类苗木5000余株。持续延展地企合作广度，联合兰州北车站团委开展“安全进校园护路创平安”活动，劝导不文明交通行为，保障青少年出行安全。

　　携手中核兰铀公司团委开展无偿献血志愿服务活动，累计100余名青年志愿者参与，献血量达25000ml，用实际行动诠释责任担当。

　　通过多层次、多领域的地企协作，西固区构建起资源共享、优势互补、协同发展的基层治理新格局，让志愿服务真正成为连接企业与社区的暖心纽带。

　　西固团区委将持续深化青春服务品牌建设，聚焦“一老一小”群体需求，完善志愿服务激励体系，拓展服务领域，创新服务方式，团结带领广大青年在服务民生、守护生态、助力发展的实践中绽放青春光彩，为谱写中国式现代化西固篇章注入蓬勃青春力量。(完)