金昌：扫码赋能精准护薪 筑牢民生保障防线

　　当下，金昌市各工程项目建设有序推进。施工间隙，一线务工人员只需扫描安全头盔上的维权二维码，便可就地反映薪资诉求、便捷维护自身权益。“工地扫码就能解决问题，省时又省心。”不少务工人员纷纷点赞。小小“一键拨号”维权二维码，是金昌市深耕根治欠薪工作、做实民生保障、守护劳动者合法权益的生动实践。

　　今年以来，金昌市聚焦群众“忧薪事”，以“三清零三到位”专项行动为抓手，创新推行扫码维权便民举措，扎实推进存量欠薪案件限期清零、新增欠薪案件动态清零，全面打通劳动者维权服务“最后一公里”，以制度创新和精准治理筑牢民生保障底线。

　　金昌市变被动处置为常态监管，构建全方位、无死角的监管体系。健全“日常巡查+专项检查+季度抽查+节前排查”工作模式，紧盯在建项目关键环节，严格督促施工单位落实农民工实名制、工资专用账户、工资保证金等制度，从源头压实企业用工主体责任。同时细化攻坚举措，建立欠薪源头治理长效机制，成立专项工作专班和监督专班，市政府分管领导常态化调度推进，纪委监委全程监督跟进，市县两级协同联动、精准施策，形成齐抓共管的治理格局。今年以来，全市共处置欠薪案件205件，为1286名劳动者追发工资1301.26万元，用实实在在的成效兑现护薪惠民承诺。

　　坚持源头治理、预防为先，金昌市推动欠薪治理从“事后处置”向“前端化解”转变。全市整合建设、总包、监理等多方力量，在各项目部设立劳资纠纷调解站，常态化开展纠纷调解和普法宣传。针对务工人员维权不便的痛点，创新将维权二维码张贴于农民工安全头盔，实现维权渠道随身化、诉求反馈即时化，大幅提升基层矛盾处置效率。

　　在此基础上，金昌市建立简单案件马上办、普通案件提速办、重大案件联合办的“三办”工作机制，对疑难涉众欠薪案件实行“一案一专班、一案一台账”精细化管理。畅通多元维权渠道，对根治欠薪线索平台、市长热线、信访留言等各类诉求，实行受理、核查、处置、反馈全链条闭环管理，确保线索动态清零。

　　依托智慧监管赋能，金昌市推动治理模式从“静态管理”转向“动态预警”。全市163个在建项目全部纳入“陇明公”信息化平台动态监管，实现用工信息、薪资发放全程可溯、风险实时可控。坚持线上监测与线下排查联动，对在建项目开展全覆盖排查，分级分类管控加工制造、餐饮服务、新就业形态等领域“九小场所”市场主体，累计排查企业13080户，全面排查整治薪资风险隐患。

　　针对重点难点案件，金昌市通过挂牌督办、部门联办、提级办理等方式逐项攻坚销号。同时强化信用约束和联合惩戒，公开重大劳动保障违法行为6起，将4家企业纳入欠薪失信联合惩戒名单，持续释放从严监管、违法必究的强烈信号，有力规范全市用工市场秩序。

　　民生关乎民心，护薪重在长效。金昌市将持续健全根治欠薪长效机制，优化常态监管、源头预防、智慧预警、联合惩戒工作体系，不断提升劳动权益保障精细化、规范化水平，切实把群众的“忧薪事”办成“暖心事”，全力守护一线劳动者的辛勤付出，以扎实的民生保障成效助力全市高质量发展。

　　记者：杨小莉