中新网甘肃新闻3月21日电 (石建强)近日，共青团中央、应急管理部联合发布公告，全国486个“2023年度青年安全生产示范岗”张榜公示，国家管网集团甘肃公司临洮作业区荣登榜单。这也是自甘肃公司成立以来，首次取得“国”字号荣誉，实现新的历史性突破。

　　近年来，临洮作业区通过抓实专业技能培训，建立“4+2”技能培训平台、持续性开展岗位大练兵活动、常态化开展“师带徒”等活动，将技能培训与日常工作充分融合，形成了模块化实操培训体系，构筑管网铁军培育“新平台”，厚积人才发展“软实力”。截至目前，临洮作业区已拥有高级工程师1名，技师1名，高级工占比65%，11名员工拥有“双专业”职业技能等级证书，1名员工被聘为集团公司2022年输油工职业技能竞赛裁判员，9名员工荣获分公司“技术能手”荣誉称号，全员均已获得L1数字化能力认证及FCA-简道云低代码证书。高素质的人才队伍助力作业区实现了生产作业规范化、预防维保专业化、故障处置高效化、技能提升常态化。

　　为有效激发员工创新动力，助力企业高质量发展。近年来，临洮作业区还积极开展“创新创效促发展 青年担当保安全”主题活动，梳理生产经营过程中遇到的难点和痛点，鼓励和引导青年员工发挥首创精神，充分利用五新五小、QC活动、管理创新等多样化创新载体，基于系统性思维，构建以问题导向为核心，以完善常态培训、过程管控、考核激励3项机制为保障，力推研究人员专业化、研究过程协作化、研究督查动态化、研究成果实用化4维转变的“134” 创新创效活动工作法，全方位提升作业区创新创效工作水平，锻造了一支敢创造、会创造、能创造的高素能创新人才队伍。

　　目前，临洮作业区创新创效团队已累计完成五新五小、QC小组活动、管理创新等创新课题21项，获得国家实用新型专利11项，申报国家发明专利2项，发表论文15篇，获得公司“QC小组活动”“五新五小”等优秀创新成果奖项11项，《一种输油主泵润滑油箱用排油装置及排油系统》参加集团公司2022年首届输油工输气工一线创新成果展示。

　　为持续抓实隐患排查与治理工作，筑牢企业安全“天”字号工程，临洮作业区组织全体员工签订“两书一卡”87份，全面压实安全生产责任。为落实安全风险分级管控，作业区根据作业活动开展动态风险辨识，组织全员辨识危害因素338条，制定风险防控措施，有力推进作业区安全管理水平稳步提升。

　　此外，临洮作业区常态化开展“我是安全吹哨人”隐患排查整治活动，梳理生产管控过程中各类计划性作业以及非计划性作业，对于常规关键作业以及非常规高风险作业，识别作业全流程中的各个风险点及管控要点，通过固化作业模板及风险防控措施，对各作业环节实行规范化管理，降低作业风险，实现生产作业规范化。截止目前，已累计开展安全隐患排查144次，发现并整改隐患305项，累计获得分公司“安全吹哨人”奖励16次。

　　同时，临洮作业区以安全思想教育、安全技能培训、安全知识宣讲、主题团日为切入点，持续推进青年精神素养提升工程走深走实，深入开展“重温革命历史、传承爱国情怀”“橙暖管网”“传承雷锋精神 青春奉献之行”等一系列专题活动，引导广大党员干部、团员青年持续以安全生产责任为指引，坚持深化思想教育，持续淬炼岗位本领，全力打造安全氛围，筑牢思想之基。