中新网甘肃新闻12月16日电 (贺洁)在镇原油区的沟壑纵横间，中国石油长庆油田采油十一厂的井架巍然矗立。从日常巡检到应急处置，该厂党员始终冲锋在安全管理第一线，以“时时放心不下”的责任感，织密安全生产防护网，用实际行动书写着合格的“安全答卷”。
监控大屏前的“实战课”
“各小组注意！镇三联合站2号输油泵压力异常波动，疑似设备故障引发流程失衡，立即启动应急演练预案！”近日，采油十一厂新集改革试验区调度中心内，调度长曹超通过对讲机向各应急小组下达指令。作为试验区“党员责任区”先锋岗，他每月都会组织一次针对性实战演练，让“大监控、大调度”模式在模拟险情中锤炼实战能力。新集改革试验区作为该厂智能化作业区转型试点，搭建了覆盖全区域的智能监控网络，如何让监控数据转化为应急处置能力，成为安全管理的关键。该区党员牵头策划了这场“无脚本”实战演练。参与演练的员工刘虎说：“每次演练都有新收获，应急处置的熟练度越来越高了。”
这是采油十一厂“党员牵头+实战化演练”机制的生动实践。该厂在改革试验区建立“每月一主题、每季一综合”的演练制度，划分5个党员演练责任区，由党员担任指挥员或攻坚组长，针对智能监控发现的高频风险点，设计设备故障、流程失衡等10类模拟场景，22次应急演练参演员工107人次。同时，演练后复盘优化、从响应速度、处置流程、协同配合等6个维度进行量化打分，将党员演练组织成效与安全考核直接挂钩，推动“监控预警—调度指挥—现场处置”全链条高效衔接，应急响应时间平均缩短20%，让应急能力在实战化演练中持续提升。
寒夜课堂的“传帮带”
“冬季气温低至零下20℃，管线凝堵、设备冻裂是高发风险，大家一定要记住‘三查三防’。”12月9日，在彭阳作业区孟一联的党员活动室里，党支部书记牛国鹏作为有着16年党龄的“老石油”，连续5年牵头站内冬季安全培训，被员工们称为“冬季安全守护神”。
12月以来，油区气温骤降，为应对极端天气带来的安全挑战，牛国鹏主动请缨组建“党员冬季安全宣讲队”，把课堂搬到井场、搬到巡检点。“牛书记，我们负责的偏远井站伴热电缆经常跳闸，该怎么处理？”年轻员工温嘉乐举手提问。牛国鹏当即带着大家来到附近井站，现场演示伴热系统故障排查。课后，他还组织员工开展“冬季安全风险大家谈”讨论，围绕“如何避免管线冻堵”“极端天气应急处置”等话题收集建议12条，全部纳入作业区冬季安全管控方案。“跟着牛书记不仅学到了技术，更明白了冬季安全‘宁防十次空，不放一次松’的道理。”温嘉乐在培训总结中写道。
彭阳作业区的冬季安全实践，是采油十一厂“党员带头+冬季安全常态化管控”的集中体现。该厂各基层班站开展“党员冬季安全宣讲”，针对冬季生产特点制定“理论授课+现场实操+案例警示”三位一体培训方案，覆盖井站操作、管线巡护、应急处置等6大模块28项内容。同时，在全厂开展“冬季安全大讨论”活动，通过“党员带头讲风险、员工主动找隐患、班组集体定措施”的方式，收集各类安全建议326条，形成《冬季安全生产风险防控手册》，明确15类高风险点的防控措施和责任分工。此外，该厂还推行“党员包保培训责任制”，每名党员结对帮扶2—3名员工，确保冬季安全知识100%覆盖、操作技能100%达标。
制度执行的“铁面人”
“请你立即停止作业，按照规定佩戴好正压式呼吸器！”12月11日，在镇一联合站检修现场，安全环保室主任任俊俊正在纠正一名员工的违规操作。作为该厂“党员安全监督岗”的骨干，任俊俊以“铁面无私”著称，只要触碰安全红线，他从不留情面。
今年9月，某施工单位在进行储罐清淤作业时，为图方便，未办理受限空间作业许可证就准备下罐。任俊俊发现后，当即制止并召开现场警示会。他严肃地对现场人员说：“安全制度不是摆设，是保护大家的‘护身符’，必须严格执行。”随后，他全程监督施工单位办理作业许可、进行气体检测、落实安全防护措施，确保作业安全完成。
这是采油十一厂建立的“党员安全监督闭环管理体系”，选拔党员担任安全监督员，赋予其“现场叫停权、隐患上报权、考核建议权”；推行“安全环保红黄牌”制度，对党员发现的重大隐患实行“挂牌督办、限期整改、复查销号”；同时，借助智能监控、无人机巡检等科技手段，构建“人防+技防+制度防”的全方位管控模式，推动安全环保管理提质升级。
党员的先锋引领带动全厂安全管理水平持续提升。截至目前，采油十一厂党员带头排查各类安全隐患863项，整改率达100%；成立党员攻坚组15个，解决新工艺适配、设备老化等安全难题47个；井场标准化达标率98%，管线巡护到位率100%，环保排放达标率100%，全厂连续五年被评为安全管理金牌单位，一系列亮眼数据，彰显了该厂以党员为先锋、以制度为保障、以全员为基础的安全管理成效，为二次创业转型发展筑牢了安全根基。(完)
