中新网甘肃新闻12月22日电 (刘文晶)“这简直像是科幻电影里的场景！”来自上海的游客李女士站在观景台上，望着眼前铺展到天际的银色镜阵，忍不住发出惊叹。
她所说的，正是兰州大成在敦煌七里镇光电产业园建设的5万千瓦熔盐线性菲涅尔式光热电站，这座由127万平方米聚光集热系统建设的“超级镜子太阳能电站”，设计储能时长15小时，不仅是全球首座商业化运行的同类电站，更以其卓越表现成为观察“教育－科技－人才”协同推进新质生产力发展的生动样本，在戈壁滩上书写着绿色发展的崭新篇章。
制度创新破壁垒
近年来，敦煌市通过创新上线“光热项目全周期服务平台”，将原先分散在多个部门的18项审批事项巧妙整合为“一件事套餐”，实现审批流程整体提速70%，让企业体验到了“敦煌速度”的魅力。
敦煌推行的“拿地即开工”模式为企业开辟绿色通道，积极争取助企纾困资金、新型工业化发展奖励等144万元，实实在在惠及大成聚能新能源、龙源新能源等省级创新型企业21家。设立“企业家日”开展银企对接，如同搭建起一座座连心桥，有效解决了企业在技术、资金、人才等方面的发展难题，营造出亲商安商的良好氛围。
技术攻坚显担当
兰州大成公司研发的12项关键技术，使成本较进口设备降低40%。智能清扫机器人以高效节能的频次穿梭在聚光集热镜面，镜面清洁效率超92%。通过与兰州交通大学共建研发团队，该项目入选国家能源局第三批首台(套)能源领域重大技术装备。其熔盐线性菲涅尔技术已输出至新疆、青海等地，带动产业链上下游9家企业落户敦煌，形成了“引来一个、带动一批”的产业集群效应。
人才培育筑根基
敦煌市精心构筑多层次人才体系，为创新发展注入源头活水。实施“归雁桑梓情”计划，吸引150余名敦煌籍大学生返乡，聘为招才引智联络员，形成了“以才引才”的良性循环。同时，聘任各类专业技术人才232人，落实领军人才补助25.2万元，有效激发了人才的创新活力。
当地成立的“大敦煌文化旅游产教融合共同体”，联动院校与企业开展实训，光电博览园年接待研学1.2万人次，推动了“新能源+文旅”业态的升级发展，实现人才培养与产业发展的同频共振。
协同发展谱新篇
敦煌的实践印证了制度设计是创新发展的底座，政务改革与政策红利有效释放了企业创新活力；技术自主是产业升级的核心，国产化突破让“卡脖子”难题转化为竞争优势；人才循环是持续发展的引擎，教育供给与产业需求的精准对接，形成了“引育用留”的良性闭环。
如今，敦煌戈壁上的镜场依然追光不息，而“风光热储氢”一体化基地已初具雏形。从一座电站到一条产业链，从技术突破到模式输出，敦煌以“教育－科技－人才”的协同之笔，绘就了新质生产力发展的鲜活画卷。(完)
