中新网甘肃新闻12月31日电 (郭炯 顾长伟 张新)近日，兰州石化公司公共事务中心退休联络一站联合陈坪街道蓝馨花园社区以及先锋路街道东苑社区、文化社区、南山社区、幸福社区，召开了专场企地共建座谈会。全面回顾协作历程、共商服务举措、部署重点任务，围绕企地服务升级、资源整合、协同治理等关键议题展开深度交流，为进一步提升退休职工服务质效凝聚共识、汇聚合力。

　　此次座谈会是退休联络一站践行地企共建理念的重要举措，更是对过往协作成果的系统梳理与未来发展方向的清晰擘画。会上，退休联络一站负责人详细介绍了近年来在退休职工服务保障、信息管理、权益维护等方面的工作情况，重点回顾了与各社区在网格化服务、困难职工帮扶、文化活动联办等领域的协作成果。各社区负责人结合工作实际，分享了在退休职工属地服务、矛盾调解、社区治理等方面的经验做法，并就协作中存在的痛点、难点及改进方向提出意见建议。

　　长期以来，退休联络一站与各社区紧密携手，以属地管理为抓手，构建起“服务合力+治理联动”的双重协作模式，推动地企协作从“单向互动”向“双向赋能”转变。依托各社区成熟的网格化管理体系，退休联络一站实现了退休职工信息动态化精准掌握，通过网格员日常巡查、信息员定期走访，及时捕捉退休职工在生活照料、健康保障、情感关怀等方面的需求，针对性开展帮扶救助工作。无论是为独居老人提供上门探视、代购代办服务，还是为患病职工对接医疗资源、解读医保政策，都让退休职工切实感受到“身边有服务、困难有人帮”，获得感与幸福感持续提升。

　　在资源整合方面，双方打破信息壁垒与资源分割，形成“信息互补、人力互助、政策共享、专业共建”的良好格局。退休联络一站充分发挥企业政策优势、专业服务优势，各社区则依托阵地资源、基层治理经验，共同推动服务阵地提档升级。通过整合双方信息台账、骨干力量，组建起一支兼具企业服务经验与社区工作能力的复合型服务队伍；部分退休职工信息员同时担任社区骨干，在退休职工生存认证、政策宣传、公益服务等工作中发挥桥梁纽带作用，成为地企沟通的“活纽带”。在矛盾调解领域，双方建立联动机制，共同介入退休职工邻里纠纷、权益诉求等问题的协调处理，有效维护了退休职工群体的稳定与社区和谐。

　　此次深度联动不仅打破了传统服务模式的壁垒，更实现了地企资源的优化配置与优势互补，为退休职工服务工作注入新活力。退休联络一站将与各社区持续深化合作，聚焦退休职工急难愁盼问题，进一步细化工作举措、补齐服务短板。重点推进服务阵地标准化建设、服务流程规范化优化、特殊群体个性化帮扶等工作，以更有力的担当、更务实的作风，打造“覆盖广、响应快、服务优”的退休职工服务体系，让辖区退休职工共享地企协作发展成果，安享幸福晚年。(完)