中新网甘肃新闻9月20日电（刘国庆）以学铸魂强根基，以练砺兵铸铁军。连日来，宕昌县纪检监察干部综合能力素质提升专题培训班有序开展。一堂堂内容充实的授课、一场场坦诚务实的经验交流、一次次贴近实务的岗位练兵，为全县纪检监察干部充电蓄能、补齐能力短板，在学思践悟与实践淬炼中不断增长才干，为推动纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设积蓄蓬勃力量。

　　课堂有温度，练兵有力度。今年以来，宕昌县紧扣纪检监察工作高质量发展要求，扎实推进“三化”建设年行动，高度重视干部队伍建设，坚持严管厚爱结合，拿出务实细致的工作举措，着力锻造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。从完善制度机制到开展实战实训，从分层分类施教到扎根一线历练，一套全方位、立体化的能力提升体系逐步构建，推动广大干部履职能力从基本达标向全面过硬稳步迈进。

　　制度筑基，厚植根基。为更好破解日常履职中的难点问题，进一步规范办案工作流程，宕昌县细化92项具体落实举措，聚力推进“纪法筑基、实战强能、质量提升”三大工程，制定专项实训实施方案，常态化抓好办案安全、违规办案问题专项整治，并把实训表现纳入年度考核，引导干部持续改进工作作风、提升履职效能。同时，梳理编印办案工作一本通、安全应急手册等3册学习资料，修订完善7项管理制度。通过常态化开展案卷评查、复查抽查，先后整改各类问题201个，让办案各个环节有据可依、严谨有序。

　　以老带新传薪火，以学促干共成长。围绕线索核查、谈话突破、证据固定、纪法适用等业务重点，宕昌县开设实战实训大讲堂，组织业务骨干复盘典型案例、分享工作心得、答疑释惑，通过交流研讨、师徒结对等形式做好经验传帮带。12名新进干部结合岗位实际畅谈体会、明确努力方向，在思想交流与经验传承中加速成长。结合不同岗位、不同层级干部的实际需求，当地精准组织分层分类全员培训，邀请省市纪委业务骨干前来授课，累计培训干部277人次，做到全员参与、全域提升。

　　沙场砺本领，一线练担当。依托片区协作工作机制，宕昌县统筹调配办案力量，组织干部轮岗实践，参与案件办理经受实战磨炼。落实“师徒结对”帮带模式，为新进干部一对一配备业务导师，借助跟案实操、案例模拟、交叉评查等方式，手把手传授工作方法，在实践当中锤炼业务本领。

　　与此同时，当地持续建强干部队伍，不断优化队伍结构，充实专业办案力量，推动班子队伍年轻化，提拔任用实绩突出的优秀干部，进一步提高办案机构专业编制占比。同步升级标准化谈话场所、涉案财物保管室、职工图书室等硬件设施，夯实履职阵地，为干部依规依纪依法开展工作提供坚实保障。

　　学思不辍，笃行致远。眼下，宕昌县纪检监察系统勤学业务、苦练本领、锤炼作风的氛围日渐浓厚。经过常态化学习充电、全方位实战淬炼，全县纪检监察干部干事的底气更足、履职的本领更强、工作作风更加务实，正以铁军的责任与担当，守护全县各项事业平稳有序、高质量向前发展。（完）