中新网甘肃新闻10月24日电 (殷艺)今年是“铁山精神”总结命名40周年。酒钢集团公司党委组织开展系列主题教育实践活动，回望历史、奠基未来，以文化力量助推企业高质量发展。

　　系统谋划：吹响精神传承集结号

　　早在去年8月，酒钢集团便制定“铁山精神”总结命名40周年活动策划方案，以“传承红色基因，弘扬‘铁山精神’”为主题，从阵地建设、载体构建、文化传承等方面部署19项重点任务，旨在构建精神传承常态长效机制。

　　今年8月，集团同步推进企业文化体系顶层设计，印发《酒钢集团公司企业文化体系建设纲要》《酒钢集团公司“十五五”企业文化建设规划》和《酒钢集团公司企业文化建设管理规范》，为精神传承提供制度保障与工作指引。

　　8月8日，“铁山精神”总结命名40周年暨企业文化建设推进会召开，系统回顾酒钢六十余年奋斗历程，正式发布文化核心理念——以“世界一流绿色新材料企业”为愿景、“服务国家战略推动区域发展”为使命、“奋斗创造美好”为价值观、“铁山精神”为企业精神，并强调“铁山精神”是酒钢“传家宝”，需汇聚新老职工力量创建世界一流企业。

　　8月18日，集团党委七届七次全体(扩大)会议审议通过《集团公司党委关于进一步弘扬“铁山精神”为加快创建世界一流企业继续奋斗的决定》，号召职工厚植文化根基；同时下发《关于推动“铁山精神”教育常态化长效化的实施方案》，为新时代精神传承划定路径、明确标尺。

　　夯实阵地：打造精神教育实景课堂

　　为让精神传承“看得见、摸得着、感受得到”，酒钢集团重点推进“酒钢集团展览馆—铁山展览馆—‘铁山精神’纪念碑”等主阵地建设。

　　经过近一年改造，铁山展览馆于8月全新亮相，设“精神之源”“精神之基”“精神之力”“精神之魂”“精神之光”五大主题篇章，通过展板、实物、场景复原、多媒体等形式，呈现“铁山精神”孕育、挖掘与发扬历程。升级后的展览馆，融合“铁山精神”教育、厂情厂史教育、党员培训功能，此前已是全国冶金行业爱国主义教育基地。

　　集团还修缮维护“铁山精神”纪念碑等工业遗迹，对西沟矿架空索道、英雄渠渠首、老干部活动中心仿苏式建筑等进行普查登记、科学保护与开发利用，并新建、更新厂区参观通廊、产品展区、宣传展板等，将静态工业景观转化为鲜活教育资源。

　　在此基础上，集团整合嘉镜线铁路、河心主题文化公园、采矿工艺体验硐室、粮仓遗址等资源，构建“铁山精神”教育线路，实现参观与体验融合。8月12日、9月2日，集团党委领导班子分两批赴镜铁山矿开展“铁山精神”教育，体验主题车厢、参观展馆与遗址、重温入党誓词；目前该活动正分批覆盖全体干部职工，推动精神教育“沉到一线、走进心里”。

　　丰富载体：构建文化传播新格局

　　酒钢集团以多元载体推动“铁山精神”融入日常，首先是书籍与影音创作。组织编撰《铁山长歌》，与《酒钢故事》《酒钢记忆》《奋进之路—酒钢简明图史》构成企业文化系列丛书，整理历史资料、回忆录与代表人物事迹，成为职工了解厂史、传承精神的重要读物；推进会上，集团领导向各单位代表赠书及“铁山精神”文创纪念品，掀起学习热潮。同时，纪录片《铁山作答》通过历史镜头与人物讲述，再现从地质找矿到现代化企业转型历程，与《钢魂》等作品形成系列，成为精神教育生动教材。

　　其次是新媒体平台运用。“新酒钢 APP”开设“铁山精神”专栏，刊载历史资料与书刊文章，方便职工随时学习；集团还鼓励各单位拍摄宣传片、梳理厂史大事记、挖掘代表性实物，让文化宣传贴近基层、更具多样性。

　　此外，集团开展“弘扬铁山精神践行初心使命”网络知识竞赛，面向全体职工，内容涵盖“铁山精神”历程、厂情厂史及改革发展成就。活动期间，参与人次突破15万，答题界面总访问量超43万次，参与人数达2.96万人，推动精神教育深入人心。

　　聚焦实践：推动精神融入岗位行动

　　酒钢集团以系列文化活动引导职工将“铁山精神”内化于心、外化于行。面向全体在职及离退休职工开展“铁山精神”总结命名40周年作品征集活动，收到征文、微视频、书法、绘画、摄影、手工艺作品共1276件，职工用文字与镜头记录身边感人故事，展现普通岗位的不平凡坚守。8月8日，文艺作品主题展在嘉峪关大剧院外厅开幕，集中展示创作成果，老职工细数往事、年轻职工交流场景，引发广泛共鸣。

　　集团还举办职工环厂健康跑、青年辩论赛、主题劳动竞赛、技能比武等活动，让精神传承可见、可感、可参与；各单位结合实际，组织探访镜铁山矿、西沟矿及周边红色教育基地等主题实践活动，推动精神传承从“参观学习”走向“实践体验”。

　　站在新起点，酒钢人将继续扛起“艰苦创业、坚韧不拔、勇于献身、开拓前进”的“铁山精神”旗帜，在创建世界一流绿色新材料企业的征程中书写时代答卷。(完)