中新网甘肃新闻11月5日电（尚明）晨光洒落，李大爷正在小区广场打太极，王阿姨拎着菜篮子和邻居聊着天，青年志愿者在给暑期托管班的孩子们教画画……这一切井然有序又充满生机的场景，无不诉说着搬迁群众稳稳的幸福与新生的希望。
近些年来，民乐县按照“安置区建到哪里，党的组织就覆盖到哪里，党的工作就开展到哪里”的原则，破除妨碍城乡要素平等交换、双向流动的制度壁垒，探索出了一条党建引领搬迁安置区治理新路径，让搬迁群众真正从“安居”迈向“乐居”。
街乡共建，建强组织体系
“我们把党组织建在安置点上，让搬迁群众有了主心骨，日子自然越过越好。”民乐县乐民新城幸福苑社区党委书记、居委会主任何晓莉打开了话匣子。针对搬迁群众来源分散、信息不明、需求多样等问题，民乐县成立了3个社区党委，根据党员分布和网格划分情况，科学精细划分网格，成立网格党支部7个、楼栋党小组16个，让搬迁群众有事能找到组织，有困难能得到帮助。
同时，推行“社区吹哨、部门报到”工作机制，推进党员亮明身份、承诺践诺、设岗定责，及时研究解决困难和问题。完善党组织精细化服务群众体系，开展“幸福敲门”“邻里半月谈”等活动，广泛吸纳社区党员、志愿者、社会爱心人士充实到各小区网格体系中，针对性开展爱心义诊、家政服务、困难救助等志愿服务。
村社共治，让服务实起来
“刘阿姨，我已经将您的信息传送给南古镇了，到时候我通知您来领取就行。”在幸福苑社区党群服务中心，工作人员正在为搬迁群众刘女士办理孩子入党政审业务。原本需要往返60公里回户籍地办理的手续，如今变成了“只进一扇门，办完所有事”。
为更好服务搬迁群众，民乐县按照“分类转办、分级办理”流程，由相关社区向乡镇专干转办，再由乡镇专干与镇村具体衔接办理，为搬迁群众提供便捷、高效服务。推行社区“红色代办员”制度，从村干部、党员中推选网格员、楼栋长、单元长担任代办员，既承担各类矛盾处理，也为行动不便群体上门提供服务。
此外，总结推行“六种渠道”收集社情民意、“三级层面”协商办理、“六类事项”限时办结、“四种方式”回访问效的“6364”接诉即办工作机制，全方位响应解决居民诉求，协调解决邻里各类问题，力求做到“民有所呼、我有所应”。
公司运营，增收入促发展
“今年，村党支部计划将5000亩高标准农田集中流转给村股份经济公司，建设黄芪标准化生产基地；村股份经济公司还将通过马铃薯产业‘二次分红’增加村集体资金。”民乐县永固镇滕庄村党支部副书记许世红在党员大会上向群众通报。
为应对搬迁群众进城后“谁来种地、谁来经营、谁来服务”等难题，民乐县把发展壮大村级集体经济作为破解之策，深化“党建+产业”组织振兴模式，以公司化运营改革为突破口，推行“国有平台公司+村集体+企业+农户+基地”“保底收益+二次分红”模式。
支持乡镇对产业发展互融、基础设施互通的村进行整体规划，组建片区党委、党建共同体等功能型党组织，注册成立村级实体公司16个，联合种植合作社、农机合作社、种养大户等新型经营主体争引社会化服务项目，打造乡村磨坊、乡村冷链、乡村挂面加工作坊等村集体经济公司化改革案例。去年，试点村农业发展公司承接农业社会化服务项目2.75万亩，经营性收入达220万元。（完）
