典”亮五月 金川集团各单位开展“民法典宣传月”系列普法活动

　　2026年5月是第六个“民法典宣传月”。金川集团紧扣“美好生活·民法典相伴”主题，全面启动系列普法宣传活动，在全集团范围内掀起民法典学习的热潮。集团各单位迅速响应，结合自身业务特点与职工需求，创新形式、丰富载体，开展了一系列形式多样、内容丰富的普法宣传活动，把晦涩的法律条文转化为职工听得懂、用得上的实用知识，推动民法典走进基层、深入人心，为企业高质量发展筑牢法治根基。

　　金川镍钴龙首矿围绕“美好生活・民法典相伴”主题，扎实开展民法典宣传月系列活动，将法律课堂搬到班前会送到班组岗位，用接地气、职工听得懂、用得上的方式，把民法典知识送到职工心坎上，掀起了尊法、学法、守法、用法的热潮。

　　“咱们天天在井下一线干活，民法典跟我们有关系吗？”在提升工区的班前会上，有职工忍不住提问。

　　“关系大着呢！”提升工区负责人笑着解答，“劳动合同怎么签、工资怎么保障、加班怎么算，民法典里都写得明明白白。它就是咱们职工的‘护身符’。”

　　为让普法更贴近矿山、贴近生活，各党支部紧扣职工最关心、最直接、最现实、涉及职工切身利益的问题，重点讲解劳动合同履行、安全生产责任、个人财产保护、婚姻家庭等与日常息息相关的内容。宣讲不照本宣科，而是用真实案例以案释法，把生硬的法条变成家常话，把法律道理讲进职工心里。

　　“以前遇到矛盾纠纷、家庭财产这些事，总觉得不知道找谁、怎么说。”听完宣讲，一名职工感慨道，“现在懂了，遇事不慌，先找法、学法后会用法，心里就有底了。”

　　提升工区负责人现场回应：“大家记住一句话：办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。”

　　通过此次送法进班组活动，不仅让职工学会用法律维护自身合法权益，解决了职工“想学法、看不懂、不会用”的难题，也使法治观念在潜移默化中让职工明白，法律并不遥远，而是生活中温暖有力地保护。

　　营销公司组织开展大宗商品贸易领域法律风险防范专题学习活动，围绕大宗商品贸易业务中的典型法律风险案例进行专题解析，引导干部职工牢固树立法治意识、合规意识和风险意识，切实筑牢高质量发展的法治防线。

　　活动紧密结合当前供应链业务实际，聚焦合同履约、发票管理、业务真实性审核、贸易模式合规性等重点，通过以案释法、以案明纪的方式，对典型案例中暴露出的风险隐患进行深入剖析。法务人员围绕案件形成原因、争议焦点、法院裁判逻辑及企业管理漏洞等进行系统解读，重点分析合同条款设置不完善、业务过程管控不到位、上下游资信审核不充分以及证据留存不完整等问题给企业经营带来的法律风险和经济损失。

　　营销公司强调，要坚持业务真实性原则，严格落实“四流一致”要求，强化全过程风险识别和动态管控，坚决防范虚假贸易、融资性贸易和涉税合规风险，尤其在合同签订、货权流转、发票开具、资金支付等关键环节要进一步健全内控机制，强化责任落实，确保业务经得起法律、审计和市场检验。

　　通过典型案例学习，与会人员进一步认识到，法律风险防控不仅是风控法务部门的职责，更是贯穿业务全流程、覆盖全岗位的重要工作。大家一致表示，要以此次“民法典宣传月”活动为契机，持续加强法律法规学习，把依法合规理念贯穿经营管理全过程，切实增强底线思维和风险意识，不断提升运用法治思维和法治方式解决问题、防范风险的能力，为公司供应链业务规范健康发展提供坚实法治保障。

　　金泥公司干法厂立足生产实际、聚焦职工需求，持续推进民法典宣传教育活动，引导全员学法懂法、守法用法，为高质量发展筑牢法治根基。

　　干法厂坚持“贴近生产、服务职工”原则，把民法典宣传与日常管理深度融合。各车间利用排班会、安全活动会等，集中学习民法典核心内容，重点解读与企业经营、岗位工作紧密相关的条款，涵盖合同履约、安全生产责任、劳动权益保障、风险防范等关键内容。宣讲过程摒弃生硬说教，用直白通俗的语言、贴近实际的案例讲解法律知识，让职工听得懂、记得住、用得上，切实提升运用法律规范言行、维护权益的能力。

　　为营造浓厚普法氛围，确保宣传全覆盖、无死角，干法厂多点发力、同步推进。管理人员深入车间一线，带头开展普法宣讲，面对面为职工答疑解惑。厂区电子屏、宣传栏持续滚动播放民法典宣传海报、普法要点，打造“抬头可见、随处可学”的普法阵地，引导职工主动学法、自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。

　　此次民法典宣传活动，有效增强了职工的法治意识和合规素养，推动形成“人人尊法、事事依法”的良好风尚。金泥公司干法厂将持续抓实法治宣传教育，把普法工作融入日常、抓在经常，以坚实法治力量护航企业安全稳定、合规高效发展。(金川集团新闻中心全媒体记者 宗伯明 王心慈 李吉文)