中新网甘肃新闻8月27日电 兰州安宁区锚定农区“富民强村、和谐善治”目标，紧扣市委“基层基础建设年”部署要求，牢固树立大抓基层鲜明导向，以建强骨干队伍、夯实基层根基、赋能乡村发展为抓手，持续推动全区农村党建提质增效，为乡村全面振兴提供坚强组织保障。

　　建强“头雁矩阵”，育好乡村振兴主力军

　　扎实开展村“两委”换届“回头看”，推动新班子沉下身子，面对面倾听群众诉求，逐村制定“为民办实事清单”，明确53项具体民生项目，已完成34项，完成率64.15%，切实把换届成果转化为服务群众实际成效。

　　坚持分层分类、精准滴灌培训模式，区级层面聚焦“头雁队伍”，对35名新任村党组织书记、村委会主任及监委会主任进行专题辅导，针对新任村干部党务业务短板，举办党务工作者专题培训班；乡镇层面抓实全员兜底培训，对89名村“两委”成员扎实开展全覆盖培训，靶向补齐村干部履职能力短板。

　　持续加大人才资源排摸和回引力度，吸纳返乡大学生、退役军人、产业带头人、优秀乡贤等青年人才34名，16个村储备党组织书记后备力量32名，通过培训帮带、跟岗锻炼、跟踪培养，帮助后备力量熟悉村情民意，有效破解村级干部后继乏人难题。

　　织密“制度防线”，筑牢基层治理压舱石

　　坚持以支部标准化建设为抓手，推动全区村党组织对照《甘肃省农村党支部建设标准化手册》常态化学标对标用标达标，29名包村领导全覆盖列席指导33个党支部党内政治生活，推动党内政治生活严在日常、落在经常。

　　抓实分层分类谈心谈话，区、镇两级分别与19名新任村党组织书记、村委会主任、89名其他村“两委”成员全覆盖开展谈话提醒，做到抓早抓小、防微杜渐，进一步拧紧村干部思想“总开关”。充分发挥村务监督委员会一线监督作用，紧盯“四议两公开”、党务村务财务定期公开、村财乡管等管理制度运行全过程，织密基层监督防护网。

　　激活“发展引擎”，汇聚乡村振兴向心力

　　深耕党建引领基层治理，组织171名村民党员开展联户交心，今年以来帮办实事好事85件，打通服务群众“最后一米”。深入推进“消薄强村”行动，统筹好中央财政衔接资金扶持发展新型农村集体经济项目实施，推广“党支部+龙头企业+合作社+农户”发展模式，6个村党组织领办农民合作社，培育“五有”农民专业合作社73家，推动9个村集体入股5家企业、4家农民专业合作社，引导145家新型农业经营主体与2355户小农户建立稳定合作关系，实现集体和村民“双增收”。

　　厚植和美乡村底蕴，修订完善村规民约，持续推进“十破十立·移风易俗”活动，精心创作并展演小品《幸福不标价》、快板《移风易俗新安宁》、秦腔《退彩礼》等一批接地气、聚民心、有温度的文艺作品，以群众喜闻乐见的形式弘扬时代新风，推动文明乡风在乡村落地生根。（完）