中新网甘肃新闻8月28日电（尚明 王曦梅）初秋，祁连山北麓的张掖市民乐县，油菜花海金黄翻涌，5万亩制种基地迎来收获关键期。崖州湾国家实验室张掖粮油作物创新平台内，科研人员正忙着记载育种材料性状。“过去我们追着专家跑，现在专家围着产业转。”民乐县科技局局长巴宗泽指着试验田感慨道，“揭榜挂帅”把国家级平台引到了地头，“南研北繁”的通道一打通，新品种选育周期至少缩短两年。

　　改变，源自一场人才理念的革新。民乐县将“柔性引才”作为破解县域人才困局的钥匙。在民乐县人民医院，每周五的“专家门诊日”雷打不动。来自兰州大学第二医院的骨科专家董海涛刚完成一台关节置换手术，又忙着带教本地医生。“董老师手把手教了三个月，我们团队现在能独立做关节置换手术了。”主治医师王国说。

　　通过“异地专家柔性驻点、技术带教同步落地”，当地已引进23名医疗骨干，师徒结对培育本土人才46人，县域内转诊率同比下降15%。“引进一名专家，带出一支队伍，受益的是咱老百姓。”患者家属刘大姐的话，道出群众实实在在的获得感。

　　在张掖远景能源智慧储能制造基地，中科能元绿色燃料零碳产业园建设正酣。项目现场，中国工程物理研究院技术团队正调试SOEC电解水制氢示范装置。“我们看中的不仅是民乐的风光资源，更是这里‘项目+平台+人才’的打包服务。”项目负责人蹇宏指向不远处新挂牌的工程示范中心说，“政府搭台，专家‘唱戏’，氢醇产业链的关键技术难题，有了国家队加持。”目前，围绕风光氢醇产业链，民乐已柔性引进3个院士专家团队，落地两个工程示范中心，撬动社会投资超20亿元。

　　从医疗“输血”到种业“强芯”，再到新能源“裂变”，民乐县跨区域协作的“人才账本”越做越厚。据民乐县委组织部相关负责人介绍，全县已与12家科研院所、高校建立稳定合作关系，柔性使用高层次人才87人，带动实施重点科研项目9项。“柔性引才不是‘一阵风’，而要变成‘四季雨’。”下一步将完善“周末工程师”“云端会诊室”等灵活机制，让更多“最强大脑”为县域高质量发展注入持久动能。（完）