中新网甘肃新闻1月28日电（王富萍）进入2026年，中国石油长庆油田采油十一厂2400余名干部员工在勘探开发、生产经营、提质增效各条战线用实干诠释使命，在镇原油田“二次创”的征程中勇立潮头、争先创优。

　　思想引领，扛旗先行开前路

　　党的二十届四中全会胜利闭幕后，采油十一厂领导班子第一时间传达学习全会精神，并对学习宣传贯彻全会精神作出工作部署，系统安排学习培训，广泛开展集中宣讲，精心组织新闻宣传，深化理论研究阐释，逐项落实重点任务，确保全会精神在镇原油田“二次创业”中落实落地。

　　与此同时，该厂干部员工始终把“我们要俯下身子，把职责履行在一线，把问题解决在一线，为一线员工办实事、解难事”作为履行党员职责的首要任务。据不完全统计：仅2026年1月份，厂领导、副总师、机关部室党员干部深入一线现场办公、调研帮促、宣讲培训达100余次。

　　2025年，在全员范围内开展的“五讲五提升”岗位讲述活动，便是从员工思想入手，取得了实实在在的效果，也助力了2026年各项工作的顺利高效开展。其中，桐川作业区技术员吴涛，在“岗位擂台赛”上分享“井口监测自动化改造”思路，通过讲述中的技术碰撞与思路优化，最终实现油井数据采集效率提升30%；新集作业区王芳分享的后勤保障心得，让一线员工的就餐、住宿条件得到改善，满意度提升到92%。

　　思想引领行动，示范凝聚力量

　　采油十一厂全体党员干部正以“领跑者”的姿态，将党的创新理论与镇原油田“二次创业”的火热实践紧密结合，把精神动力转化为攻坚克难的实干效能。

　　1月4日，在2026年首次生产经营例会上，该厂负责人号召：全厂上下要坚定发展信心，抢抓发展机遇，延续奋斗姿态，紧扣原油稳产、新能源建设、SEC储量提升核心任务，以“开年即决战、起步即冲刺”的劲头抓实各项重点工作。

　　该厂干部员工闻令而动，迅速投入到新年开局之战中。桐川作业区不断强化思想政治工作的“生命线”作用，积极拓展“党建+生产+安全+创新”等实践模式，切实将学习成果转化为实际效能。

　　太白梁作业区把握“高标准、严要求、强监管”的工作基调，全面升级安全生产管理体系，层层压实责任链条，在隐患排查上坚持“零容忍”，在安全培训上注重“全覆盖、重实效”，在管线巡护上确保“无死角、全天候”，坚决筑牢安全生产防线，全力答好年度安全“第一考”。

　　方山、新集、彭阳等采油作业区及生产保障大队等附属单位立足自身职能真抓实干。从精细的生产运行组织到准确的生产参数录取，从高效的油水井措施落实到周全的后勤服务保障，在镇原油田的每一个角落书写着奉献与担当。

　　岗位建功，躬身实干显担当

　　“喊破嗓子不如干出样子”。2026年，围绕打好“产业转型、价值传导、管理赋能、技术引领、安全环保”五大攻坚战，该厂干部员工用脚步丈量油区、用热情诠释担当，为采油十一厂高质量发展增添强大合力。

　　50岁的张海军是生产保障大队一名巡护员，2026年是他守护这条管线的第29个冬天。雪夜巡线，是一年四季中最艰难的任务，但这个任务，他执行了29年。从青年走到中年，从每小时徒步巡检、纸笔记录、信息汇报，到现在智能化监控辅助、数据自动回传、故障实时报警——巡线工具在变，但他巡线的脚步从未停歇。

　　“冬天，别人看雪花是风景，我们看雪花是警报。”张海军说，“一看到下雪，就担心管线会不会出现隐患，会不会出现暗坑和塌陷，要不要扩大巡护范围？这些都是大事！”

　　“现在坐在监控屏前就能掌握输油情况，效率高多了。”张海军说，机器不能代替眼睛，有些隐患还得人到现场才能发现。他手中的铁锹，既能铲雪探路，也能挖土检查；而那本磨旧的笔记本，仍是他记录问题、反馈情况的“证据库”。

　　29岁的赵婉婷，是桐川作业区的运行维护岗，这个岗位常常被贴上“坐班岗”的标签。在外人看来，无非是盯着监控屏、记记数据，日子平淡又轻松。只有小班员工自己知道：只要任何一处设备故障，都可能引发连锁反应，几十块屏幕上，各类数据不停跳动，外输管线的压力、温度、流量，每一项数据都不容忽视。有时候整晚紧盯屏幕，眨眼都是件“奢侈事”，有时候抽空吃口饭、喝口水都没有时间。

　　张海军、赵婉婷是奋战在镇原油田不同岗位人员的代表，他们没有惊天动地的壮举，却关乎整个油区、站点的平稳运转；他们的工作看似枯燥重复，却每一个细节都藏着安全密码。他们用眼睛、用脚步、用坚守筑牢原油安全生产的防线。（完）