中新网甘肃新闻3月2日电 (帖丹丹)近年来，张掖市民乐县始终锚定“人才是第一资源”发展理念，聚焦人才“引育留用”全链条精准发力、靶向施策，不断激活人才发展内生动力，为全县经济社会高质量发展筑牢智力根基、凝聚人才合力，让人才之花在民乐大地竞相绽放、结出硕果。
精准谋划布局，夯实人才工作硬根基。该县全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，推动人才工作与县域发展同谋划、同部署、同落实，实现人才发展与中心工作同频共振。创新推行人才工作项目化管理模式，将6大重点工程拆解为24项具体工作任务，建立调度、通报、考评闭环推进机制，层层压实责任，确保各项工作落地落细、见实见效。紧扣新能源、新材料等县域重点发展领域，精准出台6项关键人才政策，指导各行业各领域制定人才队伍建设实施方案，构建起覆盖人才引育留用全流程的政策支撑体系，让人才工作有章可循、有策可依，切实把党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势。
筑强引育平台，集聚人才发展新动能。围绕全县七大主导产业，科学绘制县域“人才地图”，精准对接产业发展需求，主动赴成都、西安等高校及科研机构集中城市开展靶向引才，成功引进急需紧缺人才29名，吸引835名高校毕业生来民就业创业，为县域发展注入新鲜血液。坚持“柔性引才”与“平台聚才”双向发力，柔性引进智慧牧业、医疗卫生等领域高层次人才61名，成功挂牌成立北京安贞医院杨士伟教授博士后工作站、甘肃省紧密型专科(技术)联盟，搭建起高层次人才干事创业的优质平台。深化校地校企合作，与甘肃农业大学签约2项合作项目；依托乡村振兴学院，培育企业经营管理、新型农业经营主体等本土人才2000多名，持续构建“外引人才+本土培育”的梯次人才队伍，让各类人才各尽其才、各展其长、各得其所。
深化产才融合，释放人才赋能强活力。以“才聚民乐·智汇园区”等活动为纽带，搭建校企合作、产学研融合桥梁，推动8家重点企业与高校、科研院所共建研发平台，联合攻克技术难题10余项，促成科技成果转化6项，申请专利18项，实现“人才赋能产业、产业集聚人才”的良性循环。持续升级17个省市级技术中心、孵化器等创新平台，打造国家级马铃薯科技小院等产教融合基地16个，为人才创新创造提供坚实支撑。大力支持优秀人才领衔实施“揭榜挂帅”和科技计划项目40项，成功攻克杂交油菜良种繁育等“卡脖子”难题6个，建成甘肃农业大学乡村振兴人才培育基地，组建肉羊养殖产业人才联盟，培育庭院式智慧养殖示范户100户。截至目前，全县已登记省级科技成果55项，完成技术合同成交额7.19亿元，实现人才链、产业链、创新链深度融合，为产业高质量发展注入强劲智力动能。
优化服务保障，涵养近悦远来好生态。精心构建“县级领导+县直部门+社会服务+人才智库”四位一体人才联系服务体系，24名县级领导常态化联系服务56名优秀人才、31家企业，围绕“民才有约·共谋发展”主题，广泛征集“十五五”时期人才工作意见建议35条，精准对接人才需求。组织开展人才项目竞争性申报评审，推荐21名高层次人才申报“陇原人才服务卡”“金张掖人才服务卡”，为193名专业技术人才晋升中高级职称，切实提升人才获得感。常态化举办“田园民乐·敬才爱民”人才服务日系列活动，开设优秀人才宣传专栏，推送典型事迹8期，营造尊才重才的浓厚氛围。健全引进人才跟踪服务机制，督促用人单位全面兑现政策待遇，协调解决住房等实际问题20余件，全方位打造爱才、敬才、用才、留才的良好生态，让各类人才在民乐安身、安心、安业。(完)
