中新网甘肃新闻9月28日电 (吴亚婷 刘化平)在张掖市甘州区的乡村大地上，一个个乡村公益性岗位正成为撬动就业增收、点亮乡村振兴的“金钥匙”。近年来，甘州区紧扣乡村振兴战略部署，聚焦就业困难群体需求，以精准设岗、精细管理、增收惠民为抓手，让乡村公益性岗位从“兜底保障”升级为“活力引擎”，托起百姓稳稳的幸福。
“既能守着家、顾着人，又能靠自己的双手挣到钱，这日子踏实！”沙井镇东五村脱贫户宋云霞的感慨，道出了众多岗位受益者的心声。此前因身体条件受限无法外出务工的她，在村委会精准对接下成为乡村保洁员，如今不仅每月有了稳定收入缓解家庭压力，还和同伴们一起让村庄环境焕然一新。像宋云霞这样的例子在甘州俯拾皆是——截至目前，该区已开发乡村保洁员、创稳网格员等乡村公益性岗位112个，覆盖15个乡镇103个行政村，累计安置脱贫劳动力90人、防返贫监测劳动力22人，发放岗位补贴43.65万元，为就业困难群体在家门口架起“就业桥”。
这份“稳稳的幸福”，源于科学规范的管理机制。甘州区严格遵循“因事设岗、以岗定人”原则，通过公告发布、个人申报、乡镇审核公示等全流程公开选聘，确保岗位精准匹配需求；同时建立“定期检查+不定期抽查”考核机制，将工作表现与岗位补贴挂钩，充分激发人员积极性。不仅如此，针对性技能培训更让岗位人员“底气十足”，在爱心理发员进村培训中，大满镇参训人员康建英从“凭经验上手”到掌握专业技法，直言“工作信心更足了”。规范管理与技能提升双管齐下，让岗位吸引力与稳定性持续增强，为乡村发展注入鲜活动能。
这些“小岗位”更在乡村振兴中书写着“大作为”。大满镇李家墩村60岁的创稳网格员张学成，日常忙着走访排查、化解纠纷，暑期还承担起防溺水巡查任务，既通过劳动获得稳定收入，也用暖心服务守护着村民安全。如今，甘州区的乡村公益性岗位不仅成为就业困难群体增收致富的重要渠道，更带动乡村消费活力提升；岗位人员用汗水改善乡村环境、守护基层稳定，让“小岗位”汇聚起乡村治理与发展的强大合力。
下一步，甘州区将持续深耕乡村公益性岗位建设，以更精准的服务、更扎实的举措，让“民生岗”成为乡村振兴的坚实支撑，绘就更浓郁的乡村幸福图景。(完)
