一线侧写 | 金川镍钴选矿厂这对师徒 藏在细节里的安全守护

　　清晨7点半，金川镍钴选矿厂一选矿车间的设备有条不紊地运转，球磨机轰鸣，浮选槽内矿浆翻涌，整个车间沉浸在规律的工业声场中。安全员张志伟换好工装、戴好安全帽，走进了生产现场。

　　赶在班前会之前走一遍现场，是张志伟每天雷打不动的习惯。皮带通廊、浮选平台、破碎区域，每一处他都要亲眼看过才放心。车间里的人都说，张志伟的眼睛像一把尺子，一颗松动的螺丝、一截锈蚀的防护栏、一件没有归位的工具，都逃不出他的视线。

　　爱找茬的“师傅”

　　这天，张志伟巡查到楼梯口，正赶上一位老师傅拎着工具往下走。老师傅一手扶着肩上的工具包，另一只手悬空着，没有扶楼梯扶手。张志伟快步上前，语气不算重但很坚决：“老刘，上下楼梯要扶扶手。”老师傅愣了一下，讪笑着把手搭上了栏杆。

　　在车间职工眼里，张志伟就是爱“找茬”的人，眼里揉不得沙子。安全帽下颌带未收紧，他要说；工作服纽扣没扣全，他要说；检修作业票少签一个字，他更要说。有人说他管得太宽、太碎，但张志伟不以为然：“安全的事，哪有什么大事小事之分？今天放过一个细节，明天就可能变成一场事故。”

　　当下，金川镍钴选矿厂推行“一纠二警三离岗”反三违举措，张志伟是执行得最彻底的一个。在他看来，安全员就是干这个的——在现场发现问题、纠正问题，把风险掐灭在萌芽状态。

　　新员工王雅娴第一次见到张志伟，是在入职安全培训课上。

　　那天王雅娴刚拿到工牌，跟着十几个新员工走进培训教室。张志伟站在讲台前，身后是一块写满安全要点的白板。他个子不高，但往那儿一站，整个人透着一股不容商量的严肃劲儿。他说：“我先把丑话说在前头——进车间，眼睛要比脚快，脑子要比手快，安全规程怎么写，咱们就怎么干，差一丝一毫都不行。”

　　培训课上，张志伟没有照本宣科，而是把枯燥的安全规程掰开了、揉碎了讲。他细致讲解浮选槽的防护格栅板为什么要定期检查，讲皮带的旋转部位为什么不能靠近，讲楼梯扶手为什么不是摆设。每讲一条，他都要配上事故案例。

　　后来，这位让人心生敬畏的安全员成了王雅娴的师傅。在她心里，师傅是个极其较真的人。记得有一次，王雅娴在现场巡检时发现皮带滚筒上附着积矿，下意识抬手想清理。张志伟从身后一把拉住她：“你干什么？断电了吗？挂牌了吗？上锁了吗？”一连串问题砸过来，王雅娴被问得哑口无言。张志伟没有发火，但语气很严肃：“设备没停电闭锁，别人一按按钮你就没了。这种事，没有第二次。”

　　王雅娴站在原地，后脊一阵发凉。

　　那时候，她对师傅的感情很复杂——害怕，却又不得不承认他说得对。她渐渐明白，师傅之所以严苛，是因为他心里装着一件事——不能让任何一个细节，变成安全的缺口。

　　师徒共筑“安全线”

　　后来，王雅娴调至线上安全巡查，负责一选矿车间调度指挥中心视频监控巡查。每天一上班，她就扎进监控画面，脑中自动形成一张完整的“摄像头地图”——哪个点位有监控，哪里拍不到需要配执法记录仪，她一清二楚。而师傅张志伟依旧奔波在现场，每一个角落都不落下。

　　起初，王雅娴对视频巡查的理解只停留在“看画面”上。一次盯球磨机换衬板的吊装作业，她只顾紧盯吊装带受力状态，全然忽略了作业人员的安全带挂在了可移动的脚手架上。张志伟从现场回来看了回放，当场指出来：“安全带挂在可移动设施上，跟没挂有什么区别？”那天，他让徒弟把吊装作业规范抄了二十遍。

　　王雅娴一边抄一边掉眼泪，可抄到第十遍时她忽然发现——每一条安全作业规范，都是事故复盘总结出来的，没有一条多余条款。从那以后，但凡巡查吊装作业，她第一个先确认安全带挂点是否牢固。

　　师徒俩真正的合力，源于每次防患于未然的安全排查。王雅娴发现现场疏漏，当即告知师傅。张志伟会赶到现场，和大家商量对策，从源头规避风险。

　　但安全不只是设备和制度，更多时候是与人打交道。王雅娴刚开始打电话纠偏时，电话那头有时会“这点小事至于吗”……这些不理解让她倍感委屈。下班后她找师傅倾诉，张志伟给她倒了杯水，耐心地开导道：“咱们多盯住一个隐患，就保住了一个人的命、一个家的完整。安全管理受点委屈值得。”

　　这番话让王雅娴理解了那份“得罪人”的委屈背后，是一份沉甸甸的守护——守护的不是规矩，是每一个人的平安回家路。时间久了，车间职工熟悉了这对师徒的履职风格，违章管控铁面无私，谈心劝导温情有度。久而久之，当师徒俩出现在现场，未系好安全帽下颌带、未规范穿戴劳保用品的职工，都会第一时间整改，陋习违章自觉减少。

　　他们一个在线上的屏幕前巡视，一个在线下的厂房里奔走，师徒俩用不同的方式，守护着同一道生产安全防线。

　　念好这本“安全经”

　　师傅的“安全经”，藏在每一次言传身教里。

　　王雅娴跟着师傅时间久了，渐渐摸清了他那些反复强调的门道。他要求徒弟查作业先查“双确认”——作业许可签没签、风险点交没交底，少一样都不行；发现违章立刻叫停，别想着“差不多就算了”，半点侥幸不能有。他还叮嘱徒弟要学好国家标准规范，及时掌握变化和调整，“只有自己学透了，才能及时给大家指出问题”。

　　这些年金川镍钴选矿厂不断进行智能化升级，全面推行无人值守管控，远程集中监控等系统先后投用，实现现场无人、远程操控，设备参数实时留存监测，形成全流程闭环管理。

　　智能化赋能安全管理，大幅降低管控压力，但师徒俩始终清楚，技术只是工具，真正的防线在人心里。

　　“安全管理没有捷径，就是磨、就是盯、就是一遍一遍地说。”张志伟说。这些年他的笔记本换了一本又一本，可扉页上那句话始终没变——“安全工作没有‘完成时’，只有‘进行时’。”王雅娴把这句话记在了自己的本子上，也记在了心里。

　　如今，她站在中控室的屏幕前，看着一个个作业画面在眼前切换，心里比任何时候都清楚：安全这件事，靠一个人守不住，得有一群人接力跑。师傅把接力棒递到她手里，她要做的，是把这份“时时放心不下”的执着，一个细节一个细节地守下去，再一个声音一个声音地传下去。(金川集团新闻中心全媒体记者 孙芮)